80-20 নিয়ম, যা প্যারেটো নীতি নামেও পরিচিত, এটি একটি অ্যাফোরিজম যা দৃঢ়ভাবে দাবি করে যে 80% ফলাফল (বা আউটপুট) ফলাফলের 20% সমস্ত কারণ (বা ইনপুট) থেকে প্রদত্ত ইভেন্ট. ব্যবসায়, 80-20 নিয়মের একটি লক্ষ্য হল সম্ভাব্য সবচেয়ে বেশি উৎপাদনশীল ইনপুটগুলি চিহ্নিত করা এবং সেগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া৷
আপনি 80/20 নিয়ম কিভাবে করবেন?
80/20 নিয়ম প্রয়োগ করার ধাপ
- আপনার সমস্ত দৈনিক/সাপ্তাহিক কাজ চিহ্নিত করুন।
- মূল কাজগুলো চিহ্নিত করুন।
- কোন কাজগুলো আপনাকে বেশি রিটার্ন দেয়?
- আপনি কম রিটার্ন দেয় এমন কাজগুলি কীভাবে কমাতে বা স্থানান্তর করতে পারেন তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করুন।
- আরও কিছু করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন যা আপনাকে আরও মূল্য দেয়।
- আপনি কাজ করছেন এমন যেকোনো প্রকল্পকে অগ্রাধিকার দিতে 80/20 ব্যবহার করুন।
একটি সম্পর্কের 80/20 নিয়ম কী?
যখন আপনার প্রেম জীবনের কথা আসে, 80/20 নিয়ম এই ধারণার উপর কেন্দ্রীভূত হয় যে একজন ব্যক্তি সর্বদা আপনার চাহিদার 100 শতাংশ পূরণ করতে পারে না। আপনার প্রত্যেককে আপনার সময়ের একটি ভগ্নাংশ - 20 শতাংশ - আপনার সঙ্গীর থেকে দূরে আরও স্ব-তৃপ্তিমূলক কার্যকলাপে অংশ নিতে এবং আপনার ব্যক্তিত্ব পুনরায় শুরু করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে৷
অপরাধে 80/20 নিয়ম কী?
80/20 নিয়ম হল একটি তাত্ত্বিক ধারণা যেখানে একটি বড় সংখ্যাগরিষ্ঠ ঘটনা ঘটে একটি ছোট সংখ্যালঘু স্থানে, উদাহরণস্বরূপ 80 শতাংশ ঘটনা 20 শতাংশ স্থানে. নতুন উত্পন্ন ICOUNT (ক্লাস্টার গণনা), CUMU_PERC (ক্রমবর্ধমান) এর উপর ভিত্তি করে আউটপুট সাজানো হয়েছেশতাংশ), এবং PERC (শতাংশ) ক্ষেত্র৷
কর্মক্ষেত্রে 80/20 নিয়ম কী?
আজকের কর্মক্ষেত্রে, কর্মচারীর কর্মক্ষমতা প্যারেটো নীতি (80/20 নিয়ম) অনুসরণ করে – 80 শতাংশ কর্মচারী অস্বস্তিতে পড়ে এবং 20 শতাংশ কর্মচারী ঝাঁকুনি দেয়। 80 শতাংশ কর্মচারী যারা অস্বস্তিতে পড়েন তারা দুর্বল এবং অনাগ্রহী অভিনয়কারী যারা চাকরিচ্যুত না হওয়ার জন্য যথেষ্ট কাজ করে।
