অসুস্থ সময় বা ছুটির সময়ের জন্য পেআউট পরিচালনাকারী কোনো ফেডারেল আইন নেই: যদিও, বেশিরভাগ রাজ্যে কিছু পরিস্থিতিতে অব্যবহৃত ছুটির জন্য নিয়োগকর্তাদের অর্থ প্রদান করতে হয়। … আপনি কোথায় থাকেন তার উপর নির্ভর করে, আপনার নিয়োগকর্তাকে সমস্ত কিছু, বা কোন পরিস্থিতিতেই অর্থ প্রদান করতে হতে পারে৷
আপনার অসুস্থ ছুটি কি পরিশোধ করা হয়?
অসুস্থ ও পরিচর্যাকারীর ছুটি কর্মসংস্থান শেষ হলে পরিশোধ করা হয় না।
অসুস্থ দিনে কি সাধারণত অর্থ প্রদান করা হয়?
অসুস্থ ছুটি (অথবা প্রদত্ত অসুস্থ দিন বা অসুস্থ বেতন) হল কাজ থেকে দেওয়া ছুটির সময় যা কর্মীরা বেতন না হারিয়ে তাদের স্বাস্থ্যের প্রয়োজন মেটাতে বাড়িতে থাকতে ব্যবহার করতে পারেন। বেশিরভাগ দেশে, কিছু বা সমস্ত নিয়োগকর্তা অসুস্থ হলে তাদের কর্মচারীদের কিছু সময়ের জন্য কাজ থেকে দূরে থাকার জন্য অর্থ প্রদান করতে হয়। …
আপনি কত অসুস্থ দিন অনুমোদিত?
ভিক্টোরিয়া, NSW এবং অন্যান্য রাজ্যে অসুস্থ ছুটির এনটাইটেলমেন্টগুলি কী কী? অসুস্থ ছুটির এনটাইটেলমেন্ট ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যান্ডার্ডস (NES) দ্বারা সেট করা হয় তাই রাজ্য জুড়ে একই। নৈমিত্তিক ব্যতীত সমস্ত পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীরা প্রতি বছর ন্যূনতম 10 দিনের বেতনের ছুটির অধিকারী।।
কত অসুস্থ দিন স্বাভাবিক?
বেতনের সাথে অসুস্থ দিনের গড় সংখ্যা
BLS অনুসারে, মাত্র অর্ধেকেরও বেশি নিয়োগকর্তা পাঁচ থেকে নয় দিন এক বছর পরে অসুস্থ ছুটি প্রদান করেন সেবা প্রায় এক-চতুর্থাংশ নিয়োগকর্তা পাঁচ দিনের কম অর্থপ্রদানকারী অসুস্থ সময়ের অফার করেন, যখন অন্য চতুর্থাংশ প্রতি বছর 10 দিনের বেশি অফার করেন।
