2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
লক্ষ্য-মালিকানাধীন মুদি-ডেলিভারি পরিষেবা শিপ তার ব্যস্ততম ছুটির কর্মীদের জন্য এক রাউন্ড বোনাস ঘোষণা করেছে৷ চুক্তিবদ্ধ কর্মী বা ক্রেতারা যারা নভেম্বর এবং ডিসেম্বরের মধ্যে 50টির বেশি অর্ডার সম্পন্ন করেছেন তারা এককালীন বোনাস পেআউট পাবেন $50 থেকে $500, সম্পূর্ণ অর্ডারের সংখ্যার উপর নির্ভর করে।
লক্ষ্য কি কর্মীদের ক্রিসমাস বোনাস দিচ্ছে?
আমাদের কৃতজ্ঞতা দেখানোর জন্য যখন আমরা অন্য যে কোনও বছরের মতো নয়, টার্গেট দিচ্ছে $500 বোনাস প্রতি ঘণ্টায় সমস্ত টিম সদস্যদের স্টোর, ডিস্ট্রিবিউশন সেন্টার এবং আমাদের হেডকোয়ার্টার এবং ফিল্ড-ভিত্তিক অফিস।
লক্ষ্যযুক্ত কর্মীরা কি আর একটি বোনাস পাবেন?
Target Corp. আবারো বিনিয়োগ করছে আরও $৭৫ মিলিয়ন-প্লাস তার কর্মীদের জন্য। এছাড়াও এই বোনাসটি টার্গেট মার্কিন সদর দফতরের ঘন্টাপ্রতি কর্মচারীদের দেওয়া হবে যারা এর গ্রাহক যোগাযোগ কেন্দ্রগুলিকে সমর্থন করে। … নতুন বোনাস হবে মহামারীর পর থেকে কর্মীদের দেওয়া ষষ্ঠতম বোনাস।
টার্গেট কি আরও 200 বোনাস দিচ্ছে?
লক্ষ্য আবারও ফ্রন্ট লাইন কর্মীদের গত কয়েক মাসে তাদের কাজের জন্য ধন্যবাদ জানাতে $200 বোনাস প্রদান করা। … এই বোনাস, টার্গেট দ্বারা $75 মিলিয়ন বিনিয়োগ, মহামারী চলাকালীন কর্মীদের দেওয়া ষষ্ঠতম বোনাস হবে৷
লক্ষ্যযুক্ত কর্মীরা কি বড়দিনের প্রাক্কালে দেড় থেকে দুই সময় বেতন পান?
আপনি ছুটির দিনে কাজ করলে একটি পেইড ডে প্লাস সময় এবং দেড়।ছুটির দিন যদি কোনও দলের সদস্য লক্ষ্য-পালিত ছুটিতে কাজ করেন, তবে তারা ছুটির প্রিমিয়াম পে পাবেন, তাদের ছুটির বেতন ছাড়াও তাদের কাজের ঘন্টার জন্য তাদের ঘন্টার হারের 1.5 গুণ।
প্রস্তাবিত:
বিবেচনামূলক বোনাস কি করযোগ্য?
একটি বিবেচনামূলক বোনাসের অর্থ হল বোনাসটি চুক্তিভিত্তিক কিছুর সাথে আবদ্ধ নয়। … ডিসক্রেশনারি বোনাস পে-রোল চেকের সাথে আবদ্ধ নয় একটি বেতন বিবরণী, যাকে সাধারণত একটি পেস্লিপ, পে স্টাব, পেস্টাব, বেতন পরামর্শ, বা কখনও কখনও পেচেক স্টাব বা মজুরি স্লিপ বলা হয়, হল একটি নথি যা একজন কর্মচারী পায় একটি বিজ্ঞপ্তি যে সরাসরি আমানত লেনদেন হয়েছে বাপেচেকের সাথে সংযুক্ত। https:
সুপারিনটেনডেন্টরা কি বোনাস পান?
যদিও দেশের কিছু উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রশাসকদের চুক্তিতে উল্লেখযোগ্যভাবে বড় বোনাস ক্লজ রয়েছে, কিছু তাদের বার্ষিক বেতনের 20 শতাংশের কাছাকাছি, প্রচলিত পরিসরটি 5 শতাংশের কাছাকাছি। … সুপারিনটেনডেন্টদের জন্য বোনাস এটির মাত্র একটি অংশ।" প্রধানরা কি বোনাস পান?
আপনি কি ক্ষতির সাথে বোনাস অবমূল্যায়ন নিতে পারেন?
আপনি যেকোন পরিমাণ বোনাস অবচয় কাটতে পারেন, এবং যদি কাটছাঁট একটি নেট অপারেটিং ক্ষতির সৃষ্টি করে, তাহলে আপনি সেই পরিমাণটি পূর্ববর্তী বছরের আয় অফসেট করার জন্য ফিরিয়ে আনতে পারবেন এবং অব্যবহৃত কোনো টাকাও বহন করতে পারবেন। ভবিষ্যত আয়ের বিপরীতে বাদ দেওয়ার জন্য ক্ষতি। বোনাস অবমূল্যায়ন কি ২০১৯ সালে ক্ষতির কারণ হতে পারে?
L3harris কি বোনাস দেয়?
নমনীয় সময়। সিইও প্রতি বছর বেনিফিট কমিয়ে দেন, কর্মচারীদের জন্য ২% বৃদ্ধি অনুমোদন করেন এবং বছরের শেষে বোনাস পরিশোধ করতে অস্বীকার করেন। … কোন মাসে কোম্পানিগুলো বোনাস দেয়? আপনি যে ধরনের বোনাস পাবেন তা নির্ধারণ করবে কখন পরিশোধ করা হবে। বছরের শেষ বোনাসগুলি সাধারণত নতুন বছরের প্রথম কয়েক মাসের মধ্যে প্রদান করা হয়। বার্ষিক বোনাস প্রতি বছর একই সময়ে প্রদান করা হতে পারে, যদিও কোম্পানি সাধারণত টাইমলাইন সেট করে যে কখন তারা কর্মীদের অর্থ প্রদান করবে। L3 হ্যারিস কি কাজে
বোনাস কি বেতন হিসাবে গণ্য হয়?
যদিও আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বোনাসকে আপনার নিয়মিত ক্ষতিপূরণের বাইরে দেখেন, IRS সম্পূরক মজুরি হিসেবে বোনাসকে শ্রেণীবদ্ধ করে। সাধারণত, আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনি যে কোনো ক্ষতিপূরণ (বোনাস সহ) পান তা আয় হিসাবে বিবেচিত হয়, তা অর্থ, সম্পত্তি বা পরিষেবা যাই হোক না কেন। আপনার বেতনের একটি বোনাস অংশ?
