2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
অফিসার এবং পরিচালকরা উভয়ের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী হতে পারে। যে কেউ একজন কর্মচারীকে হয়রানি করে তাকে নিয়োগকর্তার দায় নির্বিশেষে ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা যেতে পারে। … ব্যক্তিগত সম্পদ রক্ষা করার জন্য, কর্মকর্তা এবং অন্যান্য পরিচালকদের শুধুমাত্র কর্মসংস্থান আইনকে সম্মান করা উচিত নয়, যার মধ্যে কর্মীদের সঠিকভাবে শ্রেণিবদ্ধ করা সহ।
একজন পরিচালকের বিরুদ্ধে কি ব্যক্তিগতভাবে মামলা করা যেতে পারে?
মার্কিন আদালত ধরে রেখেছে যে ম্যানেজাররা তাদের কর্মসংস্থানের সুযোগে করা ভুলের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী হতে পারে। … কর্মচারীদের দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত তৃতীয় পক্ষ অবহেলিত তত্ত্বাবধানের জন্য পরিচালকদের বিরুদ্ধে মামলা করছে। সমান বেতন আইন এবং অন্যান্য বেশ কয়েকটি আইন তাদের ব্যক্তিগত ক্ষমতায় পরিচালকদের মামলা করার অনুমতি দেয়৷
যখন একজন ব্যবস্থাপক ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ হতে পারেন?
একজন সুপারভাইজারকে রিপোর্টিং ঘন্টার লঙ্ঘন এবং ওভারটাইম বেতনের অসঙ্গতির জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা যেতে পারে। এটি প্রয়োজনীয় মধ্যাহ্নভোজের বিরতির জন্য ডকিং ঘন্টা থেকে শুরু করে একটি কর্মসপ্তাহে 40 টির বেশি কাজ করা ঘন্টা রেকর্ড বা স্বীকার করতে ব্যর্থ হওয়া পর্যন্ত হতে পারে৷
প্রতিশোধের জন্য একজন ব্যবস্থাপককে কি ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা যেতে পারে?
[1] একজন ব্যবস্থাপক বা কর্মচারী শিরোনাম VII এর অধীনে ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ হতে পারে না, এমনকি যদি তার কাজগুলি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে প্রতিশোধ, বৈষম্য বা প্রতিকূল কাজের পরিবেশের ভিত্তি তৈরি করে রাজ্যগুলি কিছু রাজ্যে, যেমন ক্যালিফোর্নিয়ার, পরিচালকদের ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা যেতে পারে৷
এইচআর পরিচালকদের কি ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা যেতে পারে?
কিছু রাজ্য এবং ফেডারেল আইনের অধীনে,HR পেশাদারদের পৃথকভাবে দায়ী করা যেতে পারে। … বেশ কিছু আইন এইচআর ম্যানেজার সহ ম্যানেজারদেরকে "কর্মসংস্থানের সুযোগে" আচরণের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করে যা কর্মসংস্থান আইন লঙ্ঘন করে। এর মধ্যে রয়েছে: ফেডারেল ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA)।
প্রস্তাবিত:
একজন মানুষকে ছিন্নভিন্ন করা কি বিপরীত করা যায়?
প্রায় সব ভ্যাসেক্টমিই উল্টানো যায়। যাইহোক, এটি একটি সন্তানের গর্ভধারণে সাফল্যের গ্যারান্টি দেয় না। ভ্যাসেকটমি রিভার্সাল করার চেষ্টা করা যেতে পারে এমনকি যদি আসল ভ্যাসেকটমির পরে বেশ কয়েক বছর কেটে যায় - তবে এটি যত বেশি সময় হয়েছে, রিভার্সালটি কাজ করার সম্ভাবনা তত কম। একজন পুরুষের ভ্যাসেকটমি রিভার্স করতে কত খরচ হয়?
কিং লিয়ারে কর্ডেলিয়া কেন মারা যায়?
আবিষ্কার করে যে তার প্রিয় কন্যা মারা গেছে, লিয়ার শোকে মারা যায়। … সে মারা গেলে, লিয়ারের মুক্তি ছিনিয়ে নেওয়া হয়। দ্বিতীয়ত, কর্ডেলিয়া বিনা কারণে মারা যায়। যে ব্যক্তি তাকে মৃত চেয়েছিল, এডমন্ড, সে তার মন পরিবর্তন করেছে এবং নিজেই মারা যাচ্ছে, তাই তার মৃত্যু কোন রাজনৈতিক উদ্দেশ্য পূরণ করে না। কিং লিয়ারে কর্ডেলিয়াকে ফাঁসি দেওয়া হয় কেন?
স্পার্স ম্যানেজারকে কি বরখাস্ত করা হয়েছে?
জোসে মরিনহোকে টটেনহ্যাম হটস্পারের ম্যানেজার পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে তিনি দুই বছরের কম সময় ধরে এই পদে ছিলেন। তিনি গত বছর প্রিমিয়ার লিগে টটেনহ্যামকে ষষ্ঠ স্থানে নিয়ে গিয়েছিলেন। মরিনহোকে এখন টানা চারটি চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। টটেনহ্যাম কি তাদের ম্যানেজারকে বরখাস্ত করেছে?
একজন কর্পোরেট অফিসারকে কি ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা যায়?
সাধারণত, একজন কর্পোরেট অফিসারকে ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করা হয় না, যতক্ষণ না তার ক্রিয়াকলাপ তাদের অবস্থান এবং আইনের প্যারামিটারের মধ্যে পড়ে। একটি কর্পোরেশনের একজন কর্মকর্তা পরিচালনা পর্ষদে পরিবেশন করতে পারেন বা পরিচালনার ভূমিকা পালন করতে পারেন। একজন কর্পোরেট অফিসারও হতে পারে:
স্পার্স ম্যানেজারকে কি বরখাস্ত করা হবে?
হোসে মরিনহোকে বরখাস্ত করার পর অন্তর্বর্তীকালীন ম্যানেজার হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে টটেনহ্যাম। রায়ান ম্যাসন 2020-21 মৌসুমের বাকি অংশে টটেনহ্যাম হটস্পারের দায়িত্ব নেবেন। হোসে মরিনহোকে মাত্র ১৭ মাস দায়িত্বে থাকার পর সোমবার টটেনহ্যাম বরখাস্ত করে। স্পার্স ম্যানেজারকে কি বরখাস্ত করা হয়েছে?