2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
একজন কঠিন সহকর্মীকে সামলাতে এই 12টি ধাপ অনুসরণ করুন:
- আপনার চিন্তাভাবনা প্রকাশ করতে শিখুন। …
- তাদের দৃষ্টিভঙ্গি জানুন। …
- আপনার ইতিবাচক সম্পর্কের উপর ফোকাস করুন। …
- আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন। …
- তাদের ব্যক্তিত্বকে গ্রহণ করুন। …
- কর্মক্ষেত্রে নিরপেক্ষ থাকুন। …
- আপনার মিথস্ক্রিয়া সীমিত করুন। …
- একজন ভালো মানুষ হও।
আপনি যদি সহকর্মীর সাথে আচরণ করেন তবে সঠিক উপায় কী হবে?
কীভাবে সহকর্মীদের সাথে মেলামেশা করবেন
- শুরু থেকেই সম্পর্ক তৈরি করা শুরু করুন। …
- অন্য ব্যক্তিদের সম্পর্কে জানতে সময় নিন। …
- আপনার সহকর্মীদের প্রতি সম্মান দেখান। …
- অতি শেয়ার করা এড়িয়ে চলুন। …
- সহকর্মীদের সাথে আপনার মিথস্ক্রিয়া ইতিবাচক রাখুন। …
- নতুন কর্মীদের স্বাগত বোধ করতে সাহায্য করুন। …
- আপনার কাজ করাকে অগ্রাধিকার দিন। …
- সংযোগযোগ্য হন।
আপনি কীভাবে একজন সহকর্মীর সম্পর্কে পেশাদারভাবে অভিযোগ করেন?
আপনার অভিযোগ করতে, "I-statements" নামে একটি টেকনিক ব্যবহার করার চেষ্টা করুন৷ একটি আই-স্টেটমেন্টের মাধ্যমে, আপনি আপনার সহকর্মীর সাথে কী ভুল হচ্ছে তার পরিবর্তে আপনি যে সমস্যাটি করছেন তার উপর ফোকাস করেন, তারপর আপনি আপনার যা প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করুন। একটি সু-শব্দযুক্ত আই-বিবৃতি, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সুরে বিতরণ করা, মোটেও দ্বন্দ্বমূলক শোনায় না৷
আপনার সহকর্মীদের পছন্দ না হলে কী করবেন?
একজন চ্যালেঞ্জিং সহকর্মীর সাথে মোকাবিলা করতে এবং আপনার কাজের পরিবেশ উন্নত করতে এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
- পরিস্থিতি মেনে নিন।
- তাদের আচরণ নথিভুক্ত করুন।
- মানব সম্পদের সাথে কথা বলুন।
- নিজের প্রতি সচেতন থাকুন।
- আরো ভালো মানুষ হও।
- আপনার যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করুন।
- স্বাস্থ্যকর সীমানা তৈরি করুন।
- আপনার অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে বন্ধন।
আপনি অসহযোগী সহকর্মীদের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করবেন?
- আত্মদর্শী হোন। আপনার নির্দিষ্ট কাজের সংস্কৃতি বিবেচনা করার সময় আপনি যদি অনিচ্ছাকৃতভাবে পরিস্থিতিকে আরও বাড়িয়ে তুলতে কিছু করছেন কিনা তা নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। …
- নম্র কিন্তু দৃঢ় থাকুন। …
- এটা ব্যক্তিগতভাবে নিবেন না। …
- একটি "শান্তি প্রস্তাব" নিয়ে আসুন …
- নির্দেশনা সন্ধান করুন। …
- প্রতিকূল সহকর্মীদের বন্ধুত্বপূর্ণ সহকর্মীতে পরিণত করা।
প্রস্তাবিত:
লাইনে বাটিংয়ের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করবেন?
লাইন কাটার মোকাবেলা করার তিনটি নিয়ম জেনে নিন রাগ করবেন না। (কেন ব্যাখ্যার জন্য উপরে দেখুন।) আশেপাশে থাকা কাউকে জিজ্ঞাসা করুন - আপনার পিছনে - যদি তারা সেই ব্যক্তিটিকে লাইনে কাটা দেখে থাকেন। যদি তারা তা করে থাকে, তাহলে এখন আপনার একজন মিত্র আছে যার পরিস্থিতির ফলাফলের উপর একটি নিহিত স্বার্থ রয়েছে। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাটার মোকাবেলা করুন। লাইন কাটার বিরুদ্ধে কি আইন আছে?
একজন নিটপিকিং বসের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করবেন?
কীভাবে একজন নিটপিকিং বসের সাথে মোকাবিলা করবেন আত্ম-প্রতিফলনে নিযুক্ত হন। আপনার নিজের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা. … একটি কথোপকথন শুরু করুন। আপনি আরও ইতিবাচক কাজের পরিবেশ তৈরি করতে পারেন কিনা তা দেখতে পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার বসের সাথে কথা বলুন। … কর্মক্ষেত্র পর্যবেক্ষণ করুন। … মানব সম্পদ জড়িত বিবেচনা করুন.
সাথে সাথে হবে নাকি সাথে সাথে হবে?
বাক্যে " অবিলম্বে" বসানোর ক্ষেত্রে, তিনটি রূপই সঠিক। যাইহোক, ক্রিয়াপদটি হল: "যত্ন করা" এবং তাই, প্রথম দুটি বাক্যে একটি ছোট আপডেট প্রয়োজন (অতিরিক্ত "এর" লক্ষ্য করুন): "যা অবিলম্বে ব্যবহারকারীর দ্বারা যত্ন নেওয়া হবে"
কাদের সাথে কাদের শেষ হয়?
শীতকালে, কাই এবং সিন্ডার আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের সম্পর্ক শুরু করে। সিরিজের শেষে, কাই সিন্ডারকে প্রস্তাব দেয় এবং সে তার বাগদত্তা হয়ে যায়। লুনার ক্রনিকলে সিন্ডার কার সাথে শেষ হয়? কাই তারপর বিবাহের কর্মকর্তা হিসাবে কাজ করে এবং আনুষ্ঠানিকভাবে বিয়ে করে স্কারলেট এবং উলফ। সিন্ডার তারপর কাইকে বোমা আশ্রয়ে নিয়ে যায় যেখানে তাকে তার অতীতের একটি অংশ দেখানোর জন্য 8 বছর ধরে রাখা হয়েছিল। কাই সিন্ডারকে খামার সম্পত্তির প্রান্তে নিয়ে যায় যেখানে তারা তারার দিকে তাকাতে সক্ষম হয়
কাদের asic এর সাথে নিবন্ধন করতে হবে?
আপনি যদি নিজের ব্যক্তিগত নাম ব্যতীত অন্য কোনো নামে ব্যবসা পরিচালনা করেন, অথবা যদি আপনি এমন কোনো কোম্পানি পরিচালনা করেন যা এমন কোনো নাম ব্যবহার করে ব্যবসা পরিচালনা করে তাহলে আপনাকে একটি ব্যবসায়িক নাম নিবন্ধন করতে হবে নিবন্ধিত কোম্পানির নামের থেকে ভিন্ন। আপনি এক বা তিন বছরের জন্য একটি ব্যবসার নাম নিবন্ধন করতে বেছে নিতে পারেন৷ সব ব্যবসার কি ASIC এর সাথে নিবন্ধন করতে হবে?
