একটি ব্যর্থ প্রাক কর্মসংস্থান ড্রাগ পরীক্ষা হবে?

সুচিপত্র:

একটি ব্যর্থ প্রাক কর্মসংস্থান ড্রাগ পরীক্ষা হবে?
একটি ব্যর্থ প্রাক কর্মসংস্থান ড্রাগ পরীক্ষা হবে?
Anonim

আমি একটি প্রাক-কর্মসংস্থান ড্রাগ পরীক্ষায় ব্যর্থ হলে কি হবে? বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি যদি একটি প্রাক-নিয়োগ ড্রাগ পরীক্ষায় ব্যর্থ হন, তাহলে আপনি আর চাকরি এর জন্য যোগ্য হবেন না। যেসব কোম্পানির প্রাক-নিয়োগ ওষুধ পরীক্ষার প্রয়োজন তাদের অবশ্যই স্পষ্টভাবে বলতে হবে যে চাকরির প্রস্তাবটি ড্রাগ স্ক্রীনিং পরীক্ষায় উত্তীর্ণ নতুন নিয়োগের উপর নির্ভরশীল।

যদি আপনি একটি প্রাক কর্মসংস্থান ড্রাগ টেস্টে ইতিবাচক পরীক্ষা করেন তাহলে কি হবে?

একটি ইতিবাচক ফলাফল অনুসরণ করা: যদি আপনি ড্রাগ বা অ্যালকোহলের জন্য ইতিবাচক পরীক্ষা করেন, তাহলে একটি MRO অতিরিক্ত প্রশ্ন করার জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করবে, যেমন আপনি যদি কোনো প্রেসক্রিপশন বা ভেষজ ওষুধ গ্রহণ করেন পরীক্ষার ফলাফল প্রভাবিত করেছে। যদি আপনি তা করেন, তাহলে আপনাকে একটি বৈধ প্রেসক্রিপশনের প্রমাণ দেখাতে বলা হতে পারে।

আপনি যদি ড্রাগ টেস্টে ব্যর্থ হন তাহলেও কি আপনাকে নিয়োগ দিতে পারে?

ফেডারেল সরকার পরিবহণ বিভাগ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত যেকোন কোম্পানিকে এমন কাউকে নিয়োগ দিতে চায় না যারা "নিরাপত্তা-সংবেদনশীল অবস্থান" হিসাবে বিবেচিত চাকরির জন্য ড্রাগ পরীক্ষায় ব্যর্থ হয়। আপনি যখন ওষুধ পরীক্ষা করেন, তখন নিয়োগকর্তাই একমাত্র পক্ষ যা ফলাফল দেখার জন্য অনুমোদিত৷

আপনি চাকরির আগে ওষুধ পরীক্ষায় ব্যর্থ হয়েছেন কিনা তা জানতে কতক্ষণ লাগবে?

নেতিবাচক ফলাফল সাধারণত 24 ঘন্টার মধ্যে পাওয়া যায়; যাইহোক, একটি নন-নেগেটিভ স্ক্রিনে আরও পরীক্ষার প্রয়োজন হবে যা কয়েক দিন থেকে এক সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিতে পারে। প্রাথমিক স্ক্রীন নেতিবাচক হলে, একজন মেডিকেল রিভিউ অফিসার (MRO) সাধারণত ফলাফলের সাথে নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করবেন।

আপনি কি পজিটিভ ড্রাগ টেস্টের বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারেন?

মিথ্যা-ইতিবাচক ফলাফলের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার সর্বোত্তম উপায় হল আপনার ফার্মাসিস্টের সাথে যোগাযোগ করা এবং জিজ্ঞাসা করুন যে প্রেসক্রিপশন ড্রাগ এবং ওটিসি ওষুধগুলি আপনি নিয়মিত গ্রহণ করেন সেগুলি ইতিবাচক ওষুধের কারণ হতে পারে কিনা পরীক্ষার ফলাফল. ফার্মাসিস্ট এই প্রভাবে লিখিত ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করতে পারেন এবং পরীক্ষার সাইটে একটি অনুলিপি আনতে পারেন কিনা জিজ্ঞাসা করুন।

প্রস্তাবিত: