এই কোডগুলি একটি "সম্মতি বা ব্যাখ্যা" পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে - যার, স্পষ্টভাবে বলতে গেলে, কোম্পানীগুলি হয় সেট করা নীতি এবং নির্দেশিকাগুলি মেনে চলে বা কেন তারা তা করেনি তা ব্যাখ্যা করে৷ "অনুসরণ করুন বা ব্যাখ্যা করুন" একটি নিয়ম প্রয়োগ করা উচিত কিনা তা স্পষ্ট না হওয়ার জন্য সমালোচনা করা হয়েছে।
কাজ মেনে চলে বা ব্যাখ্যা করে?
সম্মতি বা ব্যাখ্যা হল একটি নিয়ন্ত্রক পদ্ধতি যা যুক্তরাজ্য, জার্মানি, নেদারল্যান্ডস এবং অন্যান্য দেশে কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং আর্থিক তত্ত্বাবধানের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়। … "অনুশীলন বা ব্যাখ্যা" এর উদ্দেশ্য হল "বাজারকে সিদ্ধান্ত নিতে দেওয়া" পৃথক কোম্পানিগুলির জন্য মানগুলির একটি সেট উপযুক্ত কিনা।
মেনে চলা এবং ব্যাখ্যা করার নীতি কী?
মেনে চলা বা ব্যাখ্যা করার নীতি শর্ত দেয় যে কর্পোরেটগুলিকে কর্পোরেট গভর্নেন্স কোড (কোডও বলা হয়) এর সাথে সঙ্গী হওয়া উচিত বা কেন তারা মেনে চলে না তার কারণ ব্যাখ্যা করে। … মেনে চলা বা ব্যাখ্যা করার জন্য অপরিহার্যভাবে প্রয়োজন যে কোম্পানিগুলো কোনো নিয়ন্ত্রক সংস্থার দ্বারা বাধ্য না হয়ে সুশাসনের প্রতি সত্য ধরে রাখে।
পালন বা অন্য কি?
“কমপ্লাই অর এলস” বলতে কর্পোরেট গভর্নেন্স স্ট্যান্ডার্ড মেনে চলার জন্য কোম্পানির বাধ্যবাধকতা বোঝায়। … এই মান ও প্রবিধান মানতে ব্যর্থ হলে কর্পোরেশনের জন্য জরিমানা, নির্বাহী ম্যানেজার/পরিচালকের কারাদণ্ড এবং স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্তি বা ট্রেডিং থেকে প্রতিরোধের মতো নিষেধাজ্ঞার সম্মুখীন হতে পারে।
কি কিইউকে কর্পোরেট গভর্নেন্স কোডের পাঁচটি প্রধান নীতি?
কোডটি কার্যকরী বোর্ড অনুশীলনের মূল উপাদানগুলির একটি সংখ্যার জন্য একটি নির্দেশিকা। এটি সমস্ত সুশাসনের অন্তর্নিহিত নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে: জবাবদিহিতা, স্বচ্ছতা, সঠিকতা এবং দীর্ঘমেয়াদে একটি সত্তার টেকসই সাফল্যের উপর ফোকাস। 5. কোডটি স্থায়ী, কিন্তু এটি অপরিবর্তনীয় নয়।
