লাইন কর্তৃপক্ষ। একজন কর্মচারী এবং যে কোনো সুপারভাইজার বা ম্যানেজারের মধ্যে সম্পর্ক যার সরাসরি আদেশ জারি করার কর্তৃত্ব আছে যা কর্মচারীকে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে। এছাড়াও চেইন অফ কমান্ড এবং স্টাফ ফাংশন দেখুন৷
লাইন কর্তৃপক্ষের উদাহরণ কী?
লাইন অথরিটি হল অধীনস্থদের দ্বারা ক্রিয়াকলাপ বাধ্যতামূলক করার জন্য তত্ত্বাবধায়ক অবস্থানে থাকা কাউকে দেওয়া ক্ষমতা। … লাইন অথরিটি আছে এমন একটি ব্যবসার পরিচালকদের উদাহরণ হল কন্ট্রোলার, ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার, প্রোডাকশন ম্যানেজার এবং সেলস ম্যানেজার।
লাইন এবং স্টাফ কর্তৃপক্ষের মধ্যে পার্থক্য কী?
লাইন অথরিটি এবং স্টাফ অথরিটির মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে লাইন অথরিটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা দ্বারা চিহ্নিত উচ্চতর অধস্তন সম্পর্ক প্রতিফলিত করে যেখানে স্টাফ অথরিটি পরামর্শের অধিকারকে বোঝায় লাইন কর্মীদের তাদের দায়িত্ব পালনে কার্যকারিতা উন্নত করা।
অথরিটি লাইন কিভাবে কাজ করে?
লাইন কর্তৃপক্ষ সংজ্ঞায়িত করে উচ্চতর এবং অধীনস্থদের মধ্যে সম্পর্ক। এটি উচ্চতর থেকে অধস্তন পর্যন্ত সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষ। পরিচালক যারা অপারেটিং কর্মচারী বা অন্যান্য পরিচালকদের তত্ত্বাবধান করেন তাদের এই কর্তৃত্ব রয়েছে। এই কর্তৃত্ব একটি সংস্থায় সরাসরি উচ্চতর থেকে অধস্তন পর্যন্ত নিম্নগামী হয়৷
লাইন কর্তৃপক্ষ সম্পর্ক কি?
লাইন কর্তৃপক্ষ হল উর্ধ্বতন এবং অধস্তনদের মধ্যে সম্পর্কের হৃদয়। তাই লাইন অথরিটি' সরাসরিকর্তৃত্ব যা একটি উচ্চতর তার অধীনস্থদের উপর প্রয়োগ করে আদেশ এবং নির্দেশাবলী পালন করার জন্য। এই কর্তৃত্ব একজন ঊর্ধ্বতন এবং তার অধীনস্থদের মধ্যে সরাসরি সম্পর্ক তৈরি করে।
