একজন ব্যবস্থাপক হলেন একজন ব্যক্তি যিনি একটি কোম্পানির একটি অংশের জন্য দায়ী, অর্থাৎ, তারা কোম্পানিকে 'পরিচালনা' করেন। … একজন ম্যানেজার হলেন একজন ব্যক্তি যিনি প্রাথমিকভাবে ব্যবস্থাপনাগত কার্যাবলী অনুশীলন করেন। তাদের নিয়োগ, বরখাস্ত, শৃঙ্খলা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং উপস্থিতি নিরীক্ষণ করার ক্ষমতা থাকতে হবে৷
একজন ম্যানেজারের কাজ কি?
ব্যবস্থাপক হল কর্মচারিদের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি এবং তারা যে সকল সুবিধার জন্য কাজ করে । একজন ম্যানেজার হিসাবে, আপনার কাজ হল কর্মীদের এবং ব্যবসার দৈনিক সময়সূচী পরিকল্পনা করা এবং প্রচার করা, কর্মীদের সাক্ষাৎকার নেওয়া, নিয়োগ দেওয়া এবং সমন্বয় করা, বাজেট তৈরি করা এবং বজায় রাখা এবং কোম্পানির সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সাথে সমন্বয় করা এবং রিপোর্ট করা।
জেনারেল ম্যানেজার কি করেন?
একজন জেনারেল ম্যানেজার (GM) একটি বিভাগের অপারেশন বা কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের সমস্ত বা অংশের জন্য দায়ী, যার মধ্যে রাজস্ব জেনারেট করা এবং খরচ নিয়ন্ত্রণ করা। ছোট কোম্পানীতে, জেনারেল ম্যানেজার হতে পারে শীর্ষ নির্বাহীদের একজন।
পরিচালকদের স্তর কি?
ব্যবস্থাপনার ৩টি ভিন্ন স্তর
- প্রশাসনিক, ব্যবস্থাপক বা ব্যবস্থাপনার শীর্ষ স্তর।
- এক্সিকিউটিভ বা মিডল লেভেল অফ ম্যানেজমেন্ট।
- তত্ত্বাবধায়ক, অপারেটিভ, বা ব্যবস্থাপনার নিম্ন স্তর।
4 ধরনের ম্যানেজার কী কী?
অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানে, যদিও, এখনও পরিচালনার চারটি মৌলিক স্তর রয়েছে: শীর্ষ, মধ্যম, প্রথম লাইন এবং দলের নেতা।
- টপ-লেভেল ম্যানেজার। আপনি যেমন আশা করবেন, শীর্ষ-স্তরের পরিচালকরা (বা শীর্ষম্যানেজাররা) প্রতিষ্ঠানের "বস"। …
- মিডল ম্যানেজার। …
- প্রথম লাইন ম্যানেজার। …
- দলের নেতারা।
