- লেখক Elizabeth Oswald [email protected].
- Public 2024-01-13 00:04.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-23 14:58.
ওভারটাইম হল যে পরিমাণ সময় কেউ স্বাভাবিক কাজের সময়ের বাইরে কাজ করে। এই সময়ের জন্য প্রাপ্ত বেতনের জন্যও শব্দটি ব্যবহৃত হয়।
আপনি কীভাবে ওভারটাইম বেতন গণনা করবেন?
অধিকাংশ প্রদেশের মতো, আলবার্টার ওভারটাইম বেতনের হার একজন কর্মচারীর নিয়মিত বেতনের হারের 1½ গুণ। আলবার্টার কর্মীরা দিনে আট ঘণ্টার বেশি বা সপ্তাহে 44 ঘণ্টার বেশি কাজ করার পরে ওভারটাইম বেতনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে (যেটি বেশি)। এটি কখনও কখনও 8/44 নিয়ম হিসাবে পরিচিত হয়৷
ওভারটাইম বেতন ঠিক কি?
অভারটাইম বেতন বলতে বোঝায় সাধারণ কাজের সময়ের বাইরে কাজ করার জন্য আপনি যে ক্ষতিপূরণ পান। উদাহরণস্বরূপ, যেহেতু স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্কসপ্তাহ 40 ঘন্টা নিয়ে গঠিত এবং আপনি ওভারটাইম বেতন পাওয়ার যোগ্য, তাই 50 ঘন্টা কাজ করার অর্থ হল আপনি সেই প্রদত্ত সপ্তাহে অতিরিক্ত 10 ঘন্টা কাজ করার জন্য ওভারটাইম বেতন পাবেন৷
ওভারটাইম কি এবং কিভাবে পরিশোধ করা হয়?
ওভারটাইম পে কি? ওভারটাইম বেতন বলতে বোঝায় দিনে ৮ ঘণ্টার বেশি কাজের জন্য অতিরিক্ত বেতনকে। 13. একজন কর্মচারীর OT বেতন কত? সাধারণ দিনে 8 ঘন্টার বেশি কাজের জন্য ঘন্টার হারের 25% প্লাস।
প্রতি ঘন্টা ওভারটাইম $15 কি?
স্ট্যান্ডার্ড ওভারটাইম রেট কর্মচারীর নিয়মিত ঘণ্টায় মজুরির 1.5 গুণ। এই সংখ্যাটি সাধারণত "সময় এবং দেড়" নামেও পরিচিত। তাই যদি একজন কর্মচারী প্রতি ঘন্টায় $15 করে, তাহলে তাদের ওভারটাইমের হার হল $22.50 প্রতি ঘন্টা ($15 x 1.5)। যদি অন্য কর্মচারী প্রতি ঘন্টায় $25 করে,তাদের ওভারটাইম রেট প্রতি ঘন্টায় $37.50 ($25 x 1.5)।
