2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
8 ফোন ইন্টারভিউ টিপস
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের মতো গুরুত্ব সহকারে নিন।
- ফোকাস করুন এবং সমস্ত বিভ্রান্তি দূর করুন।
- সাক্ষাত্কারের আগে কিছু গবেষণা করুন।
- শুনুন এবং কথোপকথনে আধিপত্য বিস্তার করবেন না।
- আপনার নিজের "চিট শীট" প্রস্তুত করুন
- আস্তে হোন এবং আপনার সময় নিন।
- সাধারণ ফোন ইন্টারভিউ প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত থাকুন।
- একটি ধন্যবাদ ইমেল পাঠান।
আপনি কীভাবে একটি ফোন ইন্টারভিউ দেন?
ফোন ইন্টারভিউ টিপস
- দৃঢ়ভাবে শুরু করুন। একজন ইন্টারভিউয়ারের সাথে ব্যক্তিগতভাবে দেখা করার সময়, আপনি একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক দিতে, হাসি দিতে এবং একটি আনন্দদায়ক অভিবাদন দিয়ে শুরু করতে সক্ষম হন। …
- কথোপকথনের সুর বজায় রাখুন। …
- শুনতে ভুলবেন না। …
- বিরক্তি দূর করুন। …
- এটা বাড়াবাড়ি করবেন না। …
- অদেখা থাকার সুবিধা নিন। …
- তাদের সাক্ষাৎকার নিন। …
- সময় দেখুন।
ফোন ইন্টারভিউতে কী ধরনের প্রশ্ন করা হয়?
এখানে সবচেয়ে সাধারণ টেলিফোন ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং উত্তর রয়েছে:
- আপনার শক্তি কি? …
- আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কি? …
- কেন আমরা আপনাকে ভাড়া করব? …
- আপনি আপনার শেষ চাকরিটি ছেড়ে দিয়েছিলেন কেন? …
- আপনার নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন। …
- আপনি এখানে কাজ করতে চান কেন? …
- আপনার বর্তমান কাজের দায়িত্ব বর্ণনা করুন। …
- আপনার পরিচালনার ধরন কি?
ফোন ইন্টারভিউতে কী বলা উচিত নয়?
জিনিসগুলি আপনার কখনই বলা উচিত নয়চাকরির ইন্টারভিউতে
- আগের নিয়োগকর্তা বা চাকরি সম্পর্কে নেতিবাচকতা।
- "আমি জানি না।"
- বেনিফিট, ছুটি এবং বেতন সম্পর্কে আলোচনা।
- "এটা আমার জীবনবৃত্তান্তে আছে।"
- অপেশাদার ভাষা।
- "আমার কোনো প্রশ্ন নেই।"
- কোম্পানি কি করে তা জিজ্ঞাসা করা।
- অত্যধিকভাবে প্রস্তুত উত্তর বা ক্লিচ।
আপনার দুর্বলতা কি?
আপনার কাজের নৈতিকতার সাথে সম্পর্কিত দুর্বলতার উদাহরণগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:
- প্রজেক্টগুলি অসমাপ্ত রেখে যাওয়া।
- রিপোর্টে খুব বেশি বিশদ প্রদান করা হচ্ছে।
- এক প্রকল্প থেকে অন্য প্রকল্পে স্থানান্তর (মাল্টিটাস্কিং)
- গ্রুপ প্রকল্পের জন্য ক্রেডিট নেওয়া।
- একসাথে অনেকগুলো প্রজেক্ট হাতে নেওয়া।
- অত্যধিক দায়িত্ব নেওয়া।
- খুব বিস্তারিত-ভিত্তিক হওয়া।
প্রস্তাবিত:
অন প্যানেল ইন্টারভিউ মানে?
একটি প্যানেল ইন্টারভিউ হল একটি নিয়োগকারী দলের দুই বা তার বেশি সদস্যের সাথে কথোপকথন। প্যানেলে আপনার সম্ভাব্য সুপারভাইজার, একজন মানবসম্পদ প্রতিনিধি বা অন্যান্য সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। একটি প্যানেল সাক্ষাত্কারে, প্রতিটি সদস্যের কাছে আপনার অভিজ্ঞতা, যোগ্যতা এবং লক্ষ্য সম্পর্কে আপনাকে প্রশ্ন করার সুযোগ রয়েছে৷ আমি একটি প্যানেল ইন্টারভিউ থেকে কী আশা করতে পারি?
একটি আধা কাঠামোবদ্ধ ইন্টারভিউ কি?
একটি অর্ধ-গঠিত সাক্ষাত্কার হল গবেষণার একটি পদ্ধতি যা প্রায়শই সামাজিক বিজ্ঞানে ব্যবহৃত হয়। যদিও একটি স্ট্রাকচার্ড ইন্টারভিউতে প্রশ্নগুলির একটি কঠোর সেট থাকে যা কাউকে বিমুখ হতে দেয় না, একটি আধা-গঠিত … আধা-গঠিত সাক্ষাৎকার বলতে কী বোঝায়?
ওয়ান ওয়ে ভিডিও ইন্টারভিউ কি?
একমুখী সাক্ষাত্কার প্রার্থীদের ভিডিও, শুধুমাত্র অডিও বা উদ্দেশ্য-নির্মিত ইন্টারভিউ প্রযুক্তি ব্যবহার করে টেক্সট সহ প্রশ্নের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকায় তাদের প্রতিক্রিয়া রেকর্ড করতে দেয়। … একটি একক ইমেল বা পাঠ্যের মাধ্যমে, নিয়োগকারীরা যখনই তাদের সময়সূচীর সাথে কাজ করে তখন প্রচুর পরিমাণে প্রার্থীদের অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানাতে পারে৷ একমুখী ভিডিও সাক্ষাৎকারে আমার কী আশা করা উচিত?
স্মু কি ইন্টারভিউ দেয়?
হ্যাঁ, আপনাকে মূলত SMU তে একজন ছাত্র হিসেবে আরও কথা বলতে হবে। এবং আপনি ভর্তি হওয়ার আগেই কথা শুরু হয় কারণ SMU-এর জন্য আবেদনকারী প্রত্যেককে একটি ইন্টারভিউয়ের মধ্য দিয়ে যেতে হয়। … এবং আপনার ইন্টারভিউ স্কোর মূল্যায়নের একটি উপাদান মাত্র। SMU-এর জন্য কি ইন্টারভিউ বাধ্যতামূলক?
আপনি কেন ইন্টারভিউ স্থানান্তর করতে চান?
নমুনা উত্তর: “আমি অবশ্যই এই শহরটি উপভোগ করি এবং এখানে আমার ক্যারিয়ার গড়তে চাই, তবে এই অবস্থানটি আমার ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ এবং যদি এটি স্থানান্তরের প্রয়োজন হয়, আমি অবশ্যই এটি বিবেচনা করব।" আপনি কেন সাক্ষাৎকারের উত্তর স্থানান্তর করতে চান?
