শিল্প সম্পর্কের ক্ষেত্রে সমষ্টিগত দর কষাকষি একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। সম্মিলিত দর কষাকষি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সম্পর্ক মসৃণ করতে সাহায্য করে। নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে একটি শক্তিশালী বন্ধন কোম্পানির সফল কাজ করতে অবদান রাখে।
যৌথ দর কষাকষি কি এবং এর গুরুত্ব কি?
যৌথ দর কষাকষি হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের মধ্যে আলোচনার একটি প্রক্রিয়া যা তাদের প্রতিনিধিদের দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে পারস্পরিকভাবে সম্মত কাজের শর্তাবলী নির্ধারণের জন্য যা শ্রমিক এবং ব্যবস্থাপনা উভয়ের স্বার্থ রক্ষা করে। … সমষ্টিগত দর কষাকষি বলতে আমরা বুঝি 'ভালো বিশ্বাসের দর কষাকষি'।
যৌথ দর কষাকষির সুবিধা কী?
যৌথ দর কষাকষির সুবিধার তালিকা
- এটি কর্মচারীদের পক্ষে। …
- এটি অপমানজনক কর্মীদের শক্তিহীন রাখে। …
- এটি কর্মীদের ধর্মঘটে যেতে বাধা দেয়৷ …
- এটি সমস্ত কর্মচারীদের সুরক্ষা দেয়। …
- এটি নিরাপত্তা এবং স্থিতিশীলতা প্রদান করে। …
- এটি অসমতার প্রবণ। …
- এটি নিয়োগকারীদের পক্ষপাতমূলক হতে পারে। …
- এটি দীর্ঘ সময় নেয়।
কেন সামগ্রিকভাবে কর্মচারীদের জন্য সম্মিলিত দর কষাকষি গুরুত্বপূর্ণ?
সম্মিলিত দর কষাকষি হল শ্রমিক ইউনিয়নের হৃদয় ও আত্মা। … ইউনিয়নভুক্ত কর্মীরা সাধারণত নিবাচিত প্রতিনিধিদের তাদের উদ্বেগ ইউনিয়নের নজরে আনতে। কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা. যখন শ্রমবেশি খরচ হয়, নিয়োগকর্তারা প্রশিক্ষণ এবং সরঞ্জামগুলিতে আরও বেশি বিনিয়োগ করেন, যা কর্মক্ষেত্রে মনোবল উন্নত করে এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ায়।
যৌথ দর কষাকষির সুবিধা এবং অসুবিধা কি?
সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তির ফলে সাধারণত একজন শ্রমিকের উচ্চ স্তরের বেতন হয়। সেখানে শ্রমিক সুবিধার গুণমান এবং খরচের উন্নতিও হতে পারে। যদি কোনটিই উন্নত না হয়, তাহলে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা এবং কাজের অবস্থার উন্নতি করার সম্ভাবনা রয়েছে।
