মানুষের পেশার মডেল (বা MOHO) একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পেশা-ভিত্তিক কাঠামো এবং এটি পেশাগত থেরাপির ফ্যাব্রিকে বোনা। এটি ব্যক্তি, তাদের অর্থপূর্ণ ক্রিয়াকলাপ বা পেশা এবং তাদের পরিবেশের সাথে সম্পর্কের দিকে তাকানোর জন্য একটি টপ-ডাউন সামগ্রিক পদ্ধতির ব্যবহার করে৷
MOHO কি একটি মডেল বা রেফারেন্সের ফ্রেম?
প্রথম দিকে, এটি একটি মডেল হিসাবে উদ্ভূত হয়েছিল, কিন্তু পরে, এটি একটি রেফারেন্সের ফ্রেমে পরিণত হয়েছে। Reilly এর MOHO এবং Kielhofner এর MOHO এর ভিত্তি একই, কিন্তু ভিন্ন দৃষ্টিকোণ।
পেশাগত থেরাপিতে MOHO বলতে কী বোঝায়?
পরিচয়। মানুষের পেশার মডেল (MOHO) প্রথম 1980 সালে গ্যারি কিয়েলহফনার দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল। তারপর থেকে, অন্যান্য পেশাগত থেরাপিস্টরাও এর আরও বিকাশ, সংশোধন এবং ধারণাগুলির পরিমার্জনে জড়িত৷
MOHO কিসের জন্য ব্যবহৃত হয়?
MOHO ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে যেকোন ব্যক্তিকে তাদের পেশাগত জীবনে সমস্যার সম্মুখীন হতে হবে এবং সারা জীবন জুড়ে প্রযোজ্য হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
MOHO মূল্যায়ন কি?
একটি পর্যবেক্ষণমূলক মূল্যায়ন যা প্রতিদিনের পেশাগুলি সম্পাদন করতে ব্যবহৃত যোগাযোগ এবং মিথস্ক্রিয়া দক্ষতা মূল্যায়ন করে। … একটি মূল্যায়ন যা MOHO ধারণার অধিকাংশকে সম্বোধন করে, যা থেরাপিস্টকে ক্লায়েন্টের পেশাগত কার্যকারিতার একটি ওভারভিউ লাভ করতে দেয়।
