বেতন বৃদ্ধি কি? একটি বেতন বৃদ্ধি, বা বেতন বৃদ্ধি, সাধারণত একজন কর্মচারী এক বছরে যা উপার্জন করে তার একটি অংশ উপস্থাপন করে এবং বোনাস থেকে আলাদা। নিয়োগকর্তারা আপনার বার্ষিক বেস পে-এ একটি বেতন বৃদ্ধি যোগ করতে পারেন।
পেমেন্ট ইনক্রিমেন্ট কিভাবে কাজ করে?
একটি ইনক্রিমেন্ট সাধারণত প্রতিনিধিত্ব করে কর্মী প্রতি বছর যা আয় করে তার একটি অংশ। নিয়োগকর্তারা বেস বেতন বাড়াতে বা কমাতে বা বোনাস প্রদানের জন্য ইনক্রিমেন্ট ব্যবহার করেন। নতুন নিয়োগকর্তার সাথে বেতন বৃদ্ধি বা প্রারম্ভিক বেতন নিয়ে আলোচনার জন্য কর্মচারীরা তাদের একটি মানদণ্ড হিসাবে ব্যবহার করে৷
একটি ইনক্রিমেন্ট কত?
লাভ; লাভ করা. বৃদ্ধির কাজ বা প্রক্রিয়া; বৃদ্ধি একটি পরিমাণ যার দ্বারা কিছু বৃদ্ধি বা বৃদ্ধি পায়: একটি সাপ্তাহিক $25 বেতনের বৃদ্ধি।।
মূল বেতন বৃদ্ধি কি?
মূল বেতনের আনুমানিক 3% শতাংশ 7ম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর প্রতি বছর ভারতে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের জন্য একটি বৃদ্ধির সমান। তাদের সম্ভাব্যতা অনুযায়ী প্রতি বছরের ১লা জানুয়ারি বা ১লা জুলাই বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হয়।
কিভাবে বৃদ্ধি গণনা করা হয়?
একটি বৃদ্ধি হল পে ব্যান্ডে বেতনের যোগফলের 3% (তিন শতাংশ) সমানএবং গ্রেড পে গণনা করা হবে এবং পরবর্তীতে রাউন্ড অফ করা হবে দশের একাধিক। নিয়ম নংঅনুযায়ী
