Accenture-এ, কোম্পানির ফিউচার লিভ প্রোগ্রামের মাধ্যমে 300 জনেরও বেশি কর্মচারী এই পার্থক্যটি অনুভব করছেন। ভবিষ্যৎ ছুটি হল একটি স্ব-অর্থায়নকৃত, অবৈতনিক ছুটির (90 দিন পর্যন্ত) যা স্বল্পমেয়াদী কর্মজীবনের অফ- এবং অন-র্যাম্পিং কর্মীদের কাজ এবং জীবনকে একীভূত করতে সহায়তা করে।
অ্যাকসেঞ্চার কি ছুটির অনুমতি দেয়?
যদিও কিছু আইটি কোম্পানি যেমন IBM, Infosys এবং Accenture এক থেকে দুই বছর পর্যন্ত বিশ্রামকালীন ছুটি অফার করে, অন্যান্য কোম্পানিগুলি কেস-টু-কেস ভিত্তিতে ছুটির ছুটি দেয়। … এছাড়াও, কোম্পানিগুলি কর্মীদের জন্য ছুটির বিকল্প দেয় যারা কমপক্ষে পাঁচ থেকে সাত বছর ধরে কোম্পানির সাথে আছে৷
কি বিশ্রামকালীন বেতনের ছুটি?
d) বিশ্রামকালীন ছুটি অবেতনের ছুটি হবে। বিশ্রামকালীন ছুটির সময় কোনো ভাতা/প্রতিদান প্রদান করা হবে না। ক) একটি বিশ্রামের ফলে বিদ্যমান চুক্তিতে বিরতি হবে না৷
কে বিশ্রামকালীন ছুটি পাওয়ার অধিকারী?
এই ছুটি দেওয়া হয় কর্মচারীদের চাকরিতে নির্দিষ্ট সংখ্যক বছর পূর্ণ করার পরে, সাধারণত পাঁচের বেশি। ছুটির ছুটি অন্য ধরনের ছুটি থেকে আলাদা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি প্রতি বছর 20 দিনের অর্থপ্রদানের ছুটির অধিকারী হতে পারেন এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে আপনার পঞ্চম বছরের পরে একটি ছুটির সময় পেতে পারেন।
সব কোম্পানি কি ছুটির অফার দেয়?
বিশ্রামকালীন ছুটি প্রায়ই মেয়াদ-ভিত্তিক ইনক্রিমেন্টে দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, কিছু ব্যবসা এক বা দুই সপ্তাহ পুরস্কার দেয়পাঁচ, সাত বা 10 বছর চাকরির পর একটানা চাকরির প্রতি বছরের জন্য ছুটির ছুটি। অনেক বড় প্রতিষ্ঠান প্রতি পাঁচ থেকে ১০ বছরে একটি ছুটির অনুমতি দেয়।
