একটি অ-অর্পণযোগ্য ডিউটি কুইজলেট কী?

2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04

অধ্যয়ন। যত্নের অ-অর্পণযোগ্য দায়িত্ব। এর মানে হল যে ডিফেন্ডার শুধুমাত্র এই ধরনের দায়িত্ব অন্যের কাছে অর্পণ করে দায় এড়াতে পারে না যদি তৃতীয় পক্ষ সেগুলি অনুপযুক্তভাবে সম্পাদন করে। ডিফেন্ডারের দায়িত্ব শুধু যত্ন নেওয়া নয়, যত্ন নেওয়া নিশ্চিত করা।

অ-অর্পণযোগ্য দায়িত্ব কি?

অ-অর্পণযোগ্য দায়িত্ব কি? 11.1 একটি অ-অর্পণযোগ্য দায়িত্বের ধারণাটি একজন ব্যক্তির অবহেলার জন্য অন্য ব্যক্তির উপর দায় চাপানোর ন্যায্যতা দিতে ব্যবহৃত হয় যাকে প্রাক্তন তাদের পক্ষে কিছু কার্য সম্পাদনের দায়িত্ব অর্পণ করেছে (বা 'অর্পণ' করেছে)11.2 এই ধারণাটি দায়বদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত৷

অর্পণযোগ্য ডিউটি কুইজলেট কী?

'নিয়োগকর্তার দায়িত্ব এই নয় যে তিনি যুক্তিসঙ্গত যত্ন নেন, তবে সেই যত্ন নেওয়া হয়' এর মানে হল যে ঠিকাদার যদি যত্ন নিতে ব্যর্থ হয় তবে তা নয় প্রতিরক্ষা যে নিয়োগকর্তা একটি উপযুক্ত ঠিকাদার নির্বাচন করার জন্য যুক্তিসঙ্গত যত্ন নিয়েছেন বা এই ধরনের একজন ব্যক্তির কাছে কাজটি অর্পণ করেছেন। হানিউইল এবং স্টেইন বনাম লারকিন ব্রোস।

অর্পণযোগ্য শুল্ক কি?

ফিল্টার . একটি দায়িত্ব যা সম্পাদন করার জন্য অন্যকে অর্পণ করা যেতে পারে। এছাড়াও কর্তব্য দেখুন. বিশেষ্য।

নিম্নলিখিত কোনটি যত্নের অ-অর্পণযোগ্য দায়িত্ব?

নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে অ-অর্পণযোগ্য দায়িত্বের উদাহরণ বিদ্যমান: একজন নিয়োগকর্তা এবং তাদের কর্মচারীদের মধ্যে । একটি হাসপাতালের রোগীদের যত্ন ।একটি বিদ্যালয়ের ছাত্রদের উপর দায়িত্ব।