2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
স্বল্প-মেয়াদী পরিকল্পনা একটি প্রতিষ্ঠানের বৈশিষ্ট্য দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়, যেমন দক্ষতা। কর্মক্ষেত্রে, পরিচালকরা দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য পূরণের জন্য স্বল্পমেয়াদে কীভাবে এই বৈশিষ্ট্যগুলিকে উন্নত করা যায় সে সম্পর্কে কৌশল তৈরি করে। … স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা সাফল্যে পৌঁছানোর জন্য এই ধারণাগুলিকে ফ্যাক্টর করতে পারে: নগদ প্রবাহ।
স্বল্প মেয়াদী পরিকল্পনার উদাহরণ কী?
একটি স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য হল যেকোনো লক্ষ্য যা আপনি 12 মাস বা তার কম সময়ে অর্জন করতে পারেন। স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যের কিছু উদাহরণ: প্রতি মাসে দুটি বই পড়া, ধূমপান ত্যাগ করা, সপ্তাহে দুইবার ব্যায়াম করা, সকালের রুটিন তৈরি করা ইত্যাদি। … এভাবে আপনার অর্জনের সম্ভাবনা বেশি কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য।
পরিকল্পনায় স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য কী?
একটি স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য হল এমন কিছু যা আপনি শীঘ্রই করতে চান। স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য আপনাকে বড় পরিবর্তন করতে সাহায্য করতে পারে। একটি স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য হল এমন কিছু যা আপনি অদূর ভবিষ্যতে করতে চান। নিকট ভবিষ্যতের অর্থ হতে পারে আজ, এই সপ্তাহে, এই মাসে, এমনকি এই বছরও৷
আপনি কীভাবে একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা তৈরি করবেন?
আপনার স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যগুলির পরিকল্পনা করার সময় এখানে তিনটি পদক্ষেপ নিতে হবে:
- দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য চিহ্নিত করুন। …
- স্মার্ট লক্ষ্য সেট করুন। …
- আপনার অগ্রগতির উপর নজর রাখুন। …
- 10 বছরে আপনি কোথায় থাকতে চান তা ভাবুন। …
- এই লক্ষ্য থেকে পিছনের দিকে কাজ করুন। …
- দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলিকে ছোট, অর্জনযোগ্য ধাপে ভেঙ্গে দিন। …
- মাসিক, স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য তৈরি করুন।
দীর্ঘমেয়াদী এবং সংক্ষিপ্ত মধ্যে পার্থক্য কিমেয়াদী পরিকল্পনা?
স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার মধ্যে মূল পার্থক্য হল স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা তাৎক্ষণিক সময়ের উপর ফোকাস করে, বিশেষ করে রাজস্ব এবং লাভের ক্ষেত্রে, যেখানে দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা ফোকাস করে প্রত্যাশিত ভবিষ্যতের জন্য অর্জনের উপর।
প্রস্তাবিত:
মেয়াদী ঋণ কি ছিল?
একটি মেয়াদী ঋণ হল একটি আর্থিক ঋণ যা একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে নিয়মিত অর্থপ্রদানের মাধ্যমে পরিশোধ করা হয়। মেয়াদী ঋণ সাধারণত এক থেকে দশ বছরের মধ্যে স্থায়ী হয়, তবে কিছু ক্ষেত্রে 30 বছর পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে। একটি মেয়াদী ঋণে সাধারণত একটি অনির্দিষ্ট সুদের হার থাকে যা পরিশোধের জন্য অতিরিক্ত ব্যালেন্স যোগ করে। মেয়াদী ঋণ মানে কি?
একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় কি একটি সোট বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?
আপনার ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এমন একটি রোডম্যাপ হওয়া উচিত যা আপনার ব্যবসার কৌশলগত গতিপথ নির্দেশ করে। লোকেদের বুঝতে সাহায্য করার জন্য SWOT বিশ্লেষণ ব্যবহার করুন কিভাবে তাদের কাজ লক্ষ্য এবং আপনি আপনার ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় যে মাইলফলকগুলি তৈরি করছেন তাতে অনুবাদ করে৷ আপনি একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় SWOT বিশ্লেষণ কোথায় রাখবেন?
পরিকল্পনায় অংশগ্রহণমূলক পন্থা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
একটি অংশগ্রহণমূলক পরিকল্পনা পদ্ধতির সুবিধা কী কী? অংশগ্রহণ তার সাথে মালিকানার অনুভূতি বহন করে, এবং সম্প্রদায়ে হস্তক্ষেপের জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরি করে। … পরিকল্পনা প্রক্রিয়ায় বৃহত্তর পরিসরে লোকেদের আনার ফলে দৃষ্টিকোণ এবং ধারণার বিস্তৃত পরিসরে অ্যাক্সেস পাওয়া যায়। কেন অংশগ্রহণমূলক পদ্ধতি গুরুত্বপূর্ণ?
যোগাযোগ পরিকল্পনায় কোন প্রতিষ্ঠানকে জড়িত করা উচিত?
যোগাযোগ পরিকল্পনার সাথে কোন প্রতিষ্ঠানকে জড়িত করা উচিত? MAC গ্রুপ। এরিয়া কমান্ড। সকল স্টেকহোল্ডার। পরিকল্পনা বিভাগ। যখন শুধুমাত্র নির্দিষ্ট EOC দলের সদস্য বা সংস্থাগুলিকে কুইজলেট সক্রিয় করা হয়? যখন শুধুমাত্র নির্দিষ্ট EOC দলের সদস্য বা সংস্থাগুলিকে একটি বিশ্বাসযোগ্য হুমকি নিরীক্ষণের জন্য সক্রিয় করা হয়, তখন কোন অ্যাক্টিভেশন লেভেল কার্যকর করা হয়েছে?
একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনায়?
নিয়োগদাতা-স্পন্সরকৃত সঞ্চয় পরিকল্পনা যেমন 401(k) এবং Roth 401(k) প্ল্যানগুলি কর্মচারীদের তাদের অবসরের জন্য সঞ্চয় করার জন্য একটি স্বয়ংক্রিয় উপায় প্রদান করে এবং কর বিরতি থেকে উপকৃত হয়। এই প্রোগ্রামগুলিতে অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের পুরষ্কার হল তারা যখন তাদের নিয়োগকর্তারা মিলিত অবদান অফার করে তখন তারা মূলত বিনামূল্যে অর্থ পান৷ একজন নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনার একটি সুবিধা কী?
