অপেক্ষা করুন আপনার দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক পর্যন্ত, যদি না আপনি পারেন। বেশিরভাগ মহিলারা কর্মক্ষেত্রে তাদের গর্ভাবস্থা ঘোষণা করার জন্য অপেক্ষা করেন যতক্ষণ না তারা প্রথম ত্রৈমাসিকের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন, কেবল সেই সময়ের মধ্যে গর্ভপাতের ঝুঁকির কারণে৷
আমি আমার বসকে জানাতে কতক্ষণ অপেক্ষা করতে পারি আমি গর্ভবতী?
আমি কখন আমার নিয়োগকর্তাকে বলব যে আমি গর্ভবতী? আইনত, আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তাকে বলতে হবে যে আপনি আপনার নির্ধারিত তারিখের অন্তত 15 সপ্তাহ আগে গর্ভবতী হয়েছেন; এটি আপনার 'বিজ্ঞপ্তি সপ্তাহ' নামে পরিচিত।
আমি কিভাবে কর্মক্ষেত্রে আমার গর্ভাবস্থা ঘোষণা করব?
কিভাবে কর্মক্ষেত্রে আপনার গর্ভাবস্থা ঘোষণা করবেন
- 12 সপ্তাহের জন্য এটি নিজের কাছে রাখার চেষ্টা করুন। …
- প্রথমে আপনার কাছে যাওয়া ব্যক্তিকে বলুন। …
- তথ্যগুলি পেতে HR বিশেষজ্ঞের সাথে দেখা করুন৷ …
- অন্য সবার জন্য খবরটি অফিসিয়াল করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। …
- আপনার মাতৃত্বকালীন ছুটির পরিকল্পনা সমস্ত পরিকল্পনা করা নিয়ে চাপ দেবেন না।
গর্ভাবস্থার কারণে কাজ অনুপস্থিত থাকার জন্য আমি কি বরখাস্ত হতে পারি?
সংক্ষিপ্ত উত্তর হল না। বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে গর্ভবতী হওয়ার জন্য বরখাস্ত আপনি হতে পারবেন না। ফ্যামিলি অ্যান্ড মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (FMLA) এবং ফেডারেল গর্ভাবস্থা বৈষম্য আইন (PDA) উভয়ই মার্কিন নিয়োগকর্তাদেরকে গর্ভাবস্থার কারণে এবংকর্মচারীদের বরখাস্ত করতে নিষেধ করে গর্ভাবস্থা-সম্পর্কিত অবস্থা।
গর্ভাবস্থায় আপনি কি আরও বিরতি পাওয়ার অধিকারী?
যদি আপনার কাজ 'একঘেয়ে' হয় যেমন কারখানার কাজ, আপনার নিয়োগকর্তাকে দিতে হতে পারেঅতিরিক্ত বিশ্রামের বিরতি আপনার স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা ঝুঁকিপূর্ণ নয় তা নিশ্চিত করতে। আপনি কিছু বার্ষিক ছুটি নিতে পারেন কিনা তাও আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। … আপনার নিয়োগকর্তা আপনার মাতৃত্বকালীন ছুটির কারণে বার্ষিক ছুটি প্রত্যাখ্যান করবেন না৷
