কীভাবে একটি EEO-1 রিপোর্ট ফাইল করবেন
- ধাপ 1: আপনার একটি EEO-1 রিপোর্ট ফাইল করতে হবে কিনা তা নির্ধারণ করুন। …
- ধাপ 2: EEO স্টেটমেন্টের মূল বিষয়গুলো জানুন। …
- ধাপ 3: প্রথমবার ফাইলার হিসাবে নিবন্ধন করুন। …
- ধাপ 4: আপনার EEO-1 রিপোর্টের জন্য ডেটা সংগ্রহ করুন। …
- ধাপ 5: EEO-1 রিপোর্ট প্রস্তুত করুন এবং জমা দিন। …
- ধাপ 6: EEO-1 রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তনগুলি ট্র্যাক করুন৷
আমাকে কি একটি EEO-1 রিপোর্ট ফাইল করতে হবে?
নিয়োগদাতাদের যাদের কমপক্ষে 100 জন কর্মচারী এবং ফেডারেল ঠিকদার যাদের কমপক্ষে 50 জন কর্মচারী আছে তাদের একটি EEO-1 রিপোর্ট পূরণ এবং জমা দিতে হবে (একটি সরকারী ফর্ম যা সম্পর্কে তথ্যের অনুরোধ করে কর্মচারীদের কাজের বিভাগ, জাতি, জাতি, এবং লিঙ্গ) প্রতি বছর EEOC এবং মার্কিন শ্রম বিভাগকে।
একটি EEO-1 রিপোর্ট কি?
EEO-1 হল একটি রিপোর্ট যা Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)-এর কাছে দাখিল করা হয়েছে, 1967 সালের নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম VII দ্বারা বাধ্যতামূলক, যেমন সমান দ্বারা সংশোধন করা হয়েছে 1972 সালের কর্মসংস্থানের সুযোগ আইন। … যে সকল নিয়োগকর্তার কমপক্ষে 100 জন কর্মচারী আছে তাদের প্রতি বছর EEOC-এর সাথে কম্পোনেন্ট 1 ডেটা রিপোর্ট ফাইল করতে হবে।
EEO-1 রিপোর্ট দাখিল না করার জন্য কি কোন শাস্তি আছে?
ফেডারেল আইন এবং EEOC প্রবিধানের অধীনে, EEO-1 রিপোর্টে ইচ্ছাকৃতভাবে মিথ্যা বিবৃতি দেওয়ার শাস্তি হল একটি জরিমানা, ৫ বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড, বা উভয়ই (29 C. F. R. §1602.8, 18 U. S. C. §1001 দ্বারা অনুমোদিত হিসাবে।
ইইও-১পাবলিক রিপোর্ট?
EEO-1 সার্ভে, বা EEO-1 রিপোর্ট হল একটি বার্ষিক পাবলিক ডকুমেন্ট যা নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই EEOC-এর জয়েন্ট রিপোর্টিং কমিটির কাছে ফাইল করতে হবে। 100 জনের বেশি কর্মচারী সহ সমস্ত নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই একটি বার্ষিক EEO-1 সমীক্ষা ফাইল করতে হবে।
