নেতৃত্বের ৪টি তত্ত্ব কি কি?

2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04

যে চারটি প্রধান নেতৃত্বের তত্ত্ব সম্বোধন করা হচ্ছে তা হল: (1) ট্রান্সফরমেশনাল লিডারশিপ থিওরি, (2) ট্রানজ্যাকশনাল লিডারশিপ থিওরি, (3) ক্যারিশম্যাটিক লিডারশিপ থিওরি এবং (4) ফিডলার কন্টিনজেন্সি থিওরি।

নেতৃত্বের মূল তত্ত্বগুলি কী কী?

ছয়টি প্রধান নেতৃত্বের তত্ত্ব

• মহাপুরুষ তত্ত্ব। নেতৃত্বের মহান পুরুষ তত্ত্ব বলে যে দুর্দান্ত নেতারা জন্মগ্রহণ করেন, বিকশিত হন না। …
• বৈশিষ্ট্য তত্ত্ব। …
• আচরণগত তত্ত্ব। …
• লেনদেন তত্ত্ব বা ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব। …
• রূপান্তরমূলক তত্ত্ব বা সম্পর্ক তত্ত্ব। …
• পরিস্থিতিগত তত্ত্ব।

৩টি নেতৃত্বের তত্ত্ব কি?

প্রধান নেতৃত্বের তত্ত্ব

• ওভারভিউ।
• "মহান মানুষ"
• বৈশিষ্ট্য।
• কন্টিনজেন্সি।
• পরিস্থিতি।
• আচরণমূলক।
• অংশগ্রহণমূলক।
• ব্যবস্থাপনা।

নেতৃত্বের কোন তত্ত্ব সর্বোত্তম?

যেমন আমরা উপরে উল্লেখ করেছি, রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব প্রায়ই ব্যবসায় ব্যবহার করার জন্য সর্বোত্তম নেতৃত্বের শৈলী। রূপান্তরকামী নেতারা সততা দেখান, এবং তারা জানেন কীভাবে ভবিষ্যতের একটি শক্তিশালী এবং অনুপ্রেরণামূলক দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করতে হয়।

শীর্ষ ৫টি নেতৃত্বের তত্ত্ব কী কী?

নেতৃত্বের পাঁচটি তত্ত্ব এবং সেগুলি কীভাবে প্রয়োগ করবেন

• পরিবর্তনমূলক নেতৃত্ব।
• নেতা-সদস্য বিনিময় তত্ত্ব।
• অ্যাডাপ্টিভ লিডারশিপ।
• শক্তি-ভিত্তিক নেতৃত্ব।
• সেবক নেতৃত্ব।