যথ্য চুক্তিভিত্তিক সুরক্ষা ব্যবহার করুন। কর্মচারীদের সাথে গোপনীয়তা নীতি ব্যবহার করুন যা গোপনীয়তা রক্ষা করার জন্য কর্মচারীদের তাদের কর্তব্য মনে করিয়ে দেয়; নিশ্চিত করুন যে গোপনীয়তা চুক্তি এবং নীতিগুলি ডিফেন্ড ট্রেড সিক্রেট অ্যাক্ট নোটিশের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলছে; এবং।
কোন আইন গোপন তথ্য রক্ষা করে?
মেধা সম্পত্তির আইন, যেমন কপিরাইট আইন এবং ডিজাইন আইন, কথিত গোপনীয় তথ্যের ব্যবহার রোধ করতে ব্যবহার করা হয়েছে। … আদালতগুলি গোপনীয় তথ্য সম্পর্কিত সাধারণ আইনকে স্বীকৃতি দিয়েছে, এবং বিশ্বাস ও বিশ্বাসের চুক্তি হওয়ার জন্য নির্দিষ্ট চুক্তিগুলিকে ধারণ করতে বিচলিত হয়নি৷
গোপনীয় তথ্য কেন সুরক্ষিত?
গোপনীয় তথ্য ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতা এবং সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। রাজ্য বা ফেডারেল আইনের অধীনে কোম্পানির বাণিজ্য গোপনীয়তার সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য এটি প্রয়োজনীয়। এই আইনগুলির প্রয়োজন যে একটি কোম্পানির গোপনীয় তথ্য তার গোপনীয়তা বজায় রাখার জন্য যুক্তিসঙ্গত প্রচেষ্টার বিষয়।
কর্মক্ষেত্রে কোন তথ্য গোপনীয়?
গোপনীয় কর্মচারী তথ্য
ব্যক্তিগত তথ্য: সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, জন্ম তারিখ, বৈবাহিক অবস্থা এবং ডাক ঠিকানা। চাকরির আবেদনের ডেটা: জীবনবৃত্তান্ত, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং ইন্টারভিউ নোট। কর্মসংস্থানের তথ্য: কর্মসংস্থান চুক্তি, বেতনের হার, বোনাস এবং সুবিধা।
তিনটি কিবিভিন্ন ধরনের গোপনীয় তথ্য?
এখানে ৩ ধরনের গোপনীয় ডকুমেন্টেশনের একটি তালিকা রয়েছে যা আপনার ভালোভাবে যত্ন নেওয়া উচিত।
- চুক্তি এবং বাণিজ্যিক নথি। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গোপনীয় নথিগুলির মধ্যে রয়েছে চুক্তি এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক নথি। …
- গোপনীয় কর্মচারী তথ্য। …
- অফিস প্ল্যান এবং অভ্যন্তরীণ ডকুমেন্টেশন।
