6টি অলিখিত কোম্পানির নিয়ম যা আপনি কর্মচারী হ্যান্ডবুকে পাবেন না
- ফ্লেক্স টাইম আসলে কী বোঝায়। আপনি ফ্লেক্স সময়ের ধারণা পছন্দ করেন এবং কেন আপনার উচিত নয়? …
- যখন কাজের দিন আসলে শেষ হয়। …
- ওপেন ডোর পলিসি। …
- যখন আপনি ইমেলে উত্তর দেবেন বলে আশা করা হয়। …
- কীভাবে পোশাক পরবেন। …
- কবে ছুটি নেবেন।
অলিখিত নিয়ম কীভাবে প্রদর্শিত হয়?
অলিখিত নিয়ম (প্রতিশব্দ: অকথ্য নিয়ম) হল এমন আচরণগত সীমাবদ্ধতা যা সংগঠন বা সমাজে আরোপিত হয় যেগুলি স্বরিত বা লিখিত হয় না। এগুলি সাধারণত অকথিত এবং অলিখিত বিন্যাসে বিদ্যমান কারণ তারা যৌক্তিক যুক্তি বা কোর্স অভিমানঅনুমান দ্বারা নিহিত কর্মের একটি অংশ গঠন করে।
আপনি যেখানে কাজ করেন তার অলিখিত নিয়ম কি?
কর্মক্ষেত্রের অলিখিত নিয়ম কি?
- মোবাইল ফোন। আপনার যদি কর্মক্ষেত্রে আপনার ফোন থাকে তবে এটিকে সবচেয়ে জোরে সেটিংয়ে না রাখার চেষ্টা করুন - বিভিন্ন রিং টোন বন্ধ হওয়ার শব্দ অন্যদের জন্য অত্যন্ত বিরক্তিকর হতে পারে। …
- ইন্টারনেট ব্যবহার করা। …
- ধূমপান। …
- ডেসিবেল নামিয়ে রাখুন।
8টি অলিখিত নিয়ম কি?
এখানে আটটি:
- আপনার অবস্থানের উপরে কখনই পোশাক পড়বেন না। …
- মিটিংয়ে কখনই একজন সহকর্মীকে দেখাবেন না। …
- যখন সিইও দেখা করতে আসেন তখন তার পাশে বসবেন না। …
- একজন সক্রিয়কারী হিসাবে আপনার অবস্থান ব্যবহার করবেন না. …
- কখনও দ্বিমুখী পরামর্শদাতার কাছে ব্যর্থ হবেন না। …
- কখনও "ধার" করবেন নাকারো ধারণা। …
- নেতিবাচক বিষয়গুলো কখনোই ত্যাগ করবেন না। …
- যখন কিছু বলার থাকে না তখন কখনো কথা বলবেন না।
একটি সংস্থার কিছু অলিখিত নিয়ম কি কি?
এই অলিখিত নিয়মগুলি আপনার বোঝার এবং বোঝার জন্য আপনাকে সাহায্য করার জন্য, নীচে এই নিয়মগুলির রূপরেখার কয়েকটি পয়েন্ট দেওয়া হল৷
- একটি ক্যারিয়ার পরিকল্পনা তৈরি করুন। …
- কোম্পানির নীতি নয়, কোম্পানির সংস্কৃতির অনুশীলন করুন। …
- আপনার প্রচারে কাজ করুন। …
- দীর্ঘ কর্মঘণ্টা। …
- যোগাযোগ হল মূল চাবিকাঠি। …
- যথাযথ শারীরিক ভাষা বজায় রাখুন।
