যখন নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা মঞ্জুর করা যেতে পারে?

2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04

নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা সাধারণত প্রদান করা হয় যখন টাকা আহত পক্ষকে পর্যাপ্তভাবে ক্ষতিপূরণ দিতে পারে না এবং যখন চুক্তিভিত্তিক বাধ্যবাধকতা অনন্য বা মূল্যবান হওয়া কঠিন হয়।

নির্দিষ্ট পারফরম্যান্স কী এবং কখন এটি দেওয়া হবে?

নির্দিষ্ট ত্রাণ আইন, 1963-এর অধীনে, আদালত নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা প্রদান করে যখন তারা বুঝতে পারে যে ক্ষতিপূরণ দেওয়া অপর্যাপ্ত ত্রাণ হবে। নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা একটি অসাধারণ প্রতিকার বলে মনে করা হয়, যা আদালতের বিবেচনার ভিত্তিতে প্রদান করা হয়৷

কখন নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা মঞ্জুর করা যাবে না?

একটি চুক্তির নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা একজন ব্যক্তির পক্ষে বলবৎ করা যাবে না: (a) যিনি ধারা 20 এর অধীনে চুক্তির প্রতিস্থাপিত কর্মক্ষমতা পেয়েছেন বা (b) যিনি অক্ষম হয়েছেন চুক্তি সম্পাদন করা বা লঙ্ঘন করা, যে চুক্তিটি তার পক্ষ থেকে সম্পাদন করা বাকি আছে, বা চুক্তির জালিয়াতি করে …

কোন আদালত কখন নির্দিষ্ট কার্য সম্পাদনের আদেশ দিতে পারে?

নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতার জন্য প্রয়োজনীয়তা: আদালত নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা প্রয়োগ করবে শুধুমাত্র যদি অন্তর্নিহিত চুক্তি "ন্যায্য এবং ন্যায়সঙ্গত।" এটি বাদীর উপর নির্ভর করে যে চুক্তিটি একটি উপযুক্ত, আইনী ছিল, প্রতিটি পক্ষ কর্মক্ষমতার জন্য ন্যায্য বিবেচনা গ্রহণ করে৷

কে নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতার অধিকারী?

নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা প্রদানের জন্য, একজন ক্রেতাকে অবশ্যই চুক্তি লঙ্ঘনের জন্য তাদের দাবিতে সফল হতে হবে। হিসাবেযেমন, একজন ক্রেতাকে অবশ্যই প্রদর্শন করতে হবে যে একটি চুক্তি বিদ্যমান ছিল, তারা চুক্তির অধীনে তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ করেছে, বিক্রেতা তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে এবং বিক্রেতার ব্যর্থতার ফলে ক্ষতি হয়েছে।