কিভাবে যোগ্যতা পরিমাপ করা হয়?

সুচিপত্র:

কিভাবে যোগ্যতা পরিমাপ করা হয়?
কিভাবে যোগ্যতা পরিমাপ করা হয়?
Anonim

অ্যাপটিটিউডগুলি সাধারণত একটি অ্যাপটিটিউড ব্যাটারি আকারে পরীক্ষা করা হয় যা প্রতিটি যোগ্যতার জন্য ছোট ছোট পরীক্ষার একটি সিরিজের সাথে এক সময়ে প্রচুর সংখ্যক যোগ্যতা পরীক্ষা করে। অ্যাপটিটিউড ব্যাটারিগুলি সহজাত যোগ্যতার দিকে বা আরও বেশি শেখা দক্ষতার দিকে ঝুঁকতে পারে৷

এপটিটিউড কি 12 শ্রেণী কিভাবে পরিমাপ করা হয়?

Aptitude বলতে একজন ব্যক্তির নির্দিষ্ট কিছু দক্ষতা অর্জনের সম্ভাবনাকে বোঝায়। উপযুক্ত পরিবেশ এবং প্রশিক্ষণ দেওয়া হলে একজন ব্যক্তি কী করতে সক্ষম হবে তা অনুমান করার জন্য উপযুক্ততা পরীক্ষা ব্যবহার করা হয়। … একই আইকিউ স্কোর অর্জনকারী দুই ব্যক্তি ব্যাপকভাবে ভিন্ন যোগ্যতা পরীক্ষার প্রোফাইল থাকতে পারে।

আইকিউ কি যোগ্যতা পরিমাপ করে?

যদিও অ্যাপটিটিউড টেস্টিং এবং আইকিউ টেস্টিং উভয়েরই লক্ষ্য মস্তিষ্কের শক্তি পরিমাপ করা, তারা তা বিভিন্ন উপায়ে করে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, আইকিউ পরীক্ষা সাধারণ বুদ্ধিমত্তার মূল্যায়ন করে, যখন যোগ্যতা পরীক্ষা আরও নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বুদ্ধিমত্তা মূল্যায়ন করে যেমন মানসিক সুস্থতা, মৌখিক ক্ষমতা এবং গাণিতিক দক্ষতা।

কোন পরীক্ষা সাধারণত যোগ্যতা পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়?

Syllogism পরীক্ষা হল সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত অ্যাপটিটিউড টেস্ট যা চাকরির আবেদনের সময় আসে। সিলোজিজম পরীক্ষা হল মানসম্মত সাইকোমেট্রিক মূল্যায়ন পরীক্ষা যা নিয়োগকারী সংস্থাকে প্রার্থীর ডিডাক্টিভ এবং যৌক্তিক যুক্তি দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে।

অভিজ্ঞতার উদাহরণ কি?

Aptitudes হল প্রাকৃতিক প্রতিভা, বিশেষকিছু নির্দিষ্ট ধরণের জিনিস সহজে এবং দ্রুত করার ক্ষমতা বা শেখার ক্ষমতা। তাদের জ্ঞান বা সংস্কৃতি, বা শিক্ষা, এমনকি স্বার্থের সাথে সামান্য সম্পর্ক নেই। তাদের বংশগতির সাথে সম্পর্ক আছে। সংগীত প্রতিভা এবং শৈল্পিক প্রতিভা এই ধরনের দক্ষতার উদাহরণ।

প্রস্তাবিত: