নাম থেকেই বোঝা যায়, একজন স্বতন্ত্র অবদানকারী হলেন ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব ছাড়াই একজন পেশাদার যিনি একটি সংস্থাকে তার লক্ষ্য এবং মিশনে সহায়তা করার জন্য স্বাধীনভাবে অবদান রাখেন৷
কোন কোম্পানিতে অবদানকারী কে?
কন্ট্রিবিউটর হল তৃতীয় পক্ষের পরিচিতি যারা আপনার ক্লায়েন্টের কাজে জড়িত, যেমন একজন আইনজীবী বা ক্লায়েন্টের পরামর্শদাতা। আপনার যদি এমন কোনো পরিচিতি বা তৃতীয় পক্ষের কোম্পানি থাকে যাদের চাকরি বা কোম্পানির সাথে কিছু অংশীদারিত্ব বা জড়িত থাকে, তাহলে আপনি তাদের অবদানকারী হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করে সহজেই তাদের লুপ রাখতে পারেন।
একজন অবদানকারীর ভূমিকা কী?
A কর্মে সম্পাদিত বিভিন্ন ভূমিকার উচ্চ-স্তরের শ্রেণীবিভাগ যা বিজ্ঞানে প্রকাশিত গবেষণা ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে। এর উদ্দেশ্য পাণ্ডিত্যপূর্ণ প্রকাশিত কাজের অবদানে স্বচ্ছতা প্রদান করা, আরোপণ, ক্রেডিট এবং জবাবদিহিতার উন্নত সিস্টেম সক্ষম করা।
একজন ম্যানেজার বা স্বতন্ত্র অবদানকারী হওয়া কি ভালো?
সাধারণভাবে বলতে গেলে, ব্যক্তিগত অবদানকারীরা বেশি কৌশলী যেখানে পরিচালকরা আরও কৌশলী। কীভাবে জিনিসগুলি করতে হবে তার উপর ফোকাস করার পরিবর্তে, ম্যানেজাররা কী জিনিসগুলি করতে হবে তা নির্ধারণের দিকে মনোনিবেশ করেন। ফলস্বরূপ, আপনি যদি ব্যবস্থাপনায় স্থানান্তর করতে চান তবে আপনাকে এই কৌশলগত স্তরে চিন্তা শুরু করতে হবে।
একক অবদানকারী কী?
একজন স্বতন্ত্র অবদানকারী, এমন কেউ যিনি এমন ক্যারিয়ারের পথ অনুসরণ করেন যা পরিচালনার সাথে জড়িত নয়, হতে পারেএকজন পরিচালকের মতো মূল্যবান যিনি 10 থেকে 100 জনকে পরিচালনা করেন। মূল বিষয় হল আপনি সঠিক ধরনের ব্যক্তিগত অবদানকারী (IC) নিয়োগ করেছেন তা নিশ্চিত করা। কিছু আইসি তাদের শিরোনামের "ব্যক্তিগত" অংশকে অনেক দূরে নিয়ে যায়৷
