আমি নিজেকে একজন ভাল নেতা এবং অনুগামী হিসেবে ভাবতে চাই। আমি প্রতিটি পরিস্থিতির সাথে আলাদাভাবে যোগাযোগ করি এবং আমার কাছ থেকে যা প্রয়োজন তা আমি সাড়া দিই। আমি অগ্রণী প্রকল্পগুলি উপভোগ করি যেগুলি আমার শক্তির সাথে সম্পর্কিত, তবে আমি অন্যদের নেতৃত্ব অনুসরণ করতে পেরেও খুশি যারা আরও ভাল ফিট হতে পারে৷
একজন নেতা বা অনুগামী হওয়া কি বেশি গুরুত্বপূর্ণ?
সংস্থাগুলিতে অনুসরণকারীর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা ক্রমবর্ধমানভাবে স্বীকৃত। লোকেরা প্রায়ই নেতাদের চেয়ে বেশি অনুগামী হয়, এবং কার্যকর নেতা এবং অনুসারীরা একই বৈশিষ্ট্যগুলি ভাগ করে নেয়। একজন কার্যকর অনুসারী সংগঠনে স্বাধীন এবং সক্রিয় উভয়ই।
নেতার পরিবর্তে অনুগামী হওয়া কি ঠিক?
যে কেউ একজন নেতা হতে সক্ষম, কিন্তু সবাই নেতৃত্বের জন্য বাদ পড়ে না। এর অর্থ এই নয় যে তারা একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে কম সক্ষম, কেবলমাত্র তারা টেবিলে একটি ভিন্ন দক্ষতা নিয়ে আসে। একজন অনুসারী হওয়াতে দোষের কিছু নেই-- বিশ্বের নেতাদের মতো তাদের প্রয়োজন।
একজন নেতা VS অনুগামী কি?
অনুসারীরা অন্য লোকেদের প্রতিভা এবং কৃতিত্বকে হুমকি হিসেবে দেখেন। নেতারা একই প্রতিভা এবং কৃতিত্বকে সম্পদ হিসাবে দেখেন। নেতারা জিনিসগুলিকে আরও ভাল করতে চান এবং তারা যেখানেই এটি খুঁজে পেতে পারেন সেখানে সাহায্য নেবেন৷ নেতারা প্রকৃত দলের খেলোয়াড়।
আপনি কি একজন ভালো নেতা উত্তর?
একটি নেতৃত্ব-ভিত্তিক প্রশ্নের একটি ভাল প্রতিক্রিয়াএইরকম কিছু হওয়া উচিত: আমি বিশ্বাস করি একজন কার্যকর নেতাকে সিদ্ধান্তমূলক হতে হবে কিন্তু একই সাথে, কখন অন্যের কথা শুনতে হবে তা জানতে হবে। … এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি দেখায় যে আপনার মনে একটি পরিষ্কার ইমেজ রয়েছে যা একজন ভাল নেতা তৈরি করে৷
