অনুসরণ হল নেতৃত্বের মিরর ইমেজ। সর্বোপরি, একটি অন্তর্নিহিত সত্য হল যে নেতারা তাদের অনুসারীদের সমর্থন ছাড়া অস্তিত্বহীন হবেন। কিছু পরিমাণে, নেতা এবং অনুসারীদের মধ্যে সম্পর্ক একটি ক্ষুদ্র গণতন্ত্রের অনুরূপ। এইভাবে, অনুসরণীয়তাকে নেতৃত্ব হিসাবে কৃতিত্ব দেওয়া উচিত।
নেতৃত্বের জন্য কি অনুসারীর প্রয়োজন হয়?
অনেক কারণে নেতৃত্বের আলোচনায় অনুসরণীয়তা গুরুত্বপূর্ণ। অনুসারী ছাড়া কোন নেতা নেই। যেকোন প্রকল্প বা প্রতিষ্ঠানকে সফল করার জন্য, সেখানে এমন লোক থাকতে হবে যারা স্বেচ্ছায় এবং কার্যকরভাবে অনুসরণ করবে, ঠিক তেমনি যারা স্বেচ্ছায় এবং কার্যকরভাবে নেতৃত্ব দিতে হবে।
অনুসারীত্ব এবং নেতৃত্বের মধ্যে পার্থক্য কী?
নেতৃত্ব এবং অনুসারীর মধ্যে সম্পর্ক হল সোজা। একজন নেতা নেতৃত্ব দেয় যেখানে একজন অনুসারী অনুসরণ করে। … অনুসারী না থাকলে একজন নেতা নেতৃত্ব দিতে পারে না, একইভাবে নেতা না থাকলে একজন অনুসারীও অনুসরণ করতে পারে না।
অনুসারী কি একজন নেতা?
অনুসরণ হল নেতৃত্বের একটি পারস্পরিক প্রক্রিয়া যা একটি দল বা সংস্থার মধ্যে অনুসরণ করার ইচ্ছাকে বোঝায়। নেতা বা ম্যানেজারের কাছ থেকে দুই ধরনের ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে অনুসরণকারী তাদের ভূমিকা গ্রহণ করে: অবস্থানগত ক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত ক্ষমতা।
নেতৃত্বের চেয়ে অনুসরণীয়তা এখন বেশি গুরুত্বপূর্ণ কেন?
একজন দক্ষ অনুগামী একজন অভিজ্ঞ নেতাকে সাহায্য করেচকমক নেতার দক্ষতা বৃদ্ধির সাথে সাথে তিনি অনুগামীদের উজ্জ্বল হতে সাহায্য করতে সক্ষম হন। এবং তারা সকলেই অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির সাথে সাথে ইন্টারপ্লে আরও ফলদায়ক এবং জীবন-নিশ্চিত করে।
