FMLA প্রবিধানগুলি সংজ্ঞায়িত করে যে কোন স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীরা চিকিৎসা শংসাপত্র প্রদান করতে পারে (29 C. F. R. § 825.125 দেখুন)। … পডিয়াট্রিস্ট, ডেন্টিস্ট, ক্লিনিকাল সাইকোলজিস্ট, চক্ষু বিশেষজ্ঞ এবং চিরোপ্যাক্টররা সকল প্রত্যয়িত ছুটি, যেমন নার্স প্র্যাকটিশনার, নার্স-মিডওয়াইফ, ক্লিনিকাল সোশ্যাল ওয়ার্কার এবং চিকিত্সক সহকারীরা পারেন৷
কে FMLA কাগজপত্র পূরণ করতে পারে?
অধিকাংশ FMLA ফর্মের জন্য আপনাকে নিজেই ফর্মটি পূরণ করতে হবে না - তাদের ছুটি নেওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজনীয়তা প্রমাণ করতে বা আপনি কতক্ষণ কাজ মিস করবেন সে সম্পর্কে তথ্য প্রদান করতে আপনাকে কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে। এটি সাধারণত একজন নিয়োগকর্তা বা ডাক্তার যিনি বেশিরভাগ ফর্ম পূরণ করেন।
কোন মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা FMLA-এর জন্য যোগ্য?
একটি উদ্বেগ আক্রমণ, PTSD পর্ব, বড় বিষণ্নতা বা অন্যান্য মানসিক স্বাস্থ্য ইভেন্ট FMLA-এর অধীনে একটি গুরুতর স্বাস্থ্য অবস্থা হিসাবে যোগ্য হতে পারে।
উদ্বেগ কি FMLA এর জন্য যোগ্য?
আপনার যদি উদ্বেগজনিত ব্যাধি থাকে, আপনার অবস্থা আপনাকেপারিবারিক ও চিকিৎসা ছুটি আইন (FMLA) এর জন্য যোগ্য করে তোলার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। 1 আপনি দেখতে পারেন যে মানসিক চাপের সময় আপনার লক্ষণগুলি আরও খারাপ হয় বা বছরের নির্দিষ্ট সময়ে নিয়ন্ত্রণ করা আরও কঠিন হয়ে যায়।
আপনি কি FMLA এর জন্য ডকুমেন্টেশন চাইতে পারেন?
কর্মচারীদের অবশ্যই প্রদর্শনের জন্য যথেষ্ট তথ্য প্রদান করতে হবে যে ছুটির কারণটি FMLA দ্বারা আচ্ছাদিত। কারণ অস্পষ্ট হলে, নিয়োগকর্তা লিখিত অনুরোধ করতে পারেনচিকিত্সা স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর কাছ থেকে একটি শংসাপত্রের আকারে প্রমাণ৷
