2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
হ্যাঁ, কর্মক্ষেত্রে এটি ঘটলে কোম্পানি সম্পর্কে খারাপ কথা বলার জন্য আপনি একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করতে পারেন। একটি অ্যাট-উইল রাজ্যে, কর্মীদের যে কোনও কারণে যে কোনও সময় বরখাস্ত করা যেতে পারে। কিন্তু এমনকি অন্যান্য রাজ্যেও, একটি প্রতিকূল কাজের পরিবেশ তৈরি করা অবশ্যই শাস্তিমূলক ব্যবস্থার জন্য ভিত্তি, পর্যন্ত এবং সমাপ্তি সহ।
আপনি কি কর্মক্ষেত্রে গসিপ করার জন্য বরখাস্ত হতে পারেন?
গসিপ প্রচুর
গসিপ এমন একটি জিনিস যা অবশ্যই অনেক লোককে সমস্যায় ফেলে - কর্মক্ষেত্রে এবং বাইরে উভয়ই। … গসিপারটি বন্ধ করা হতে পারে কারণ এই কাজটি কর্মক্ষেত্রে একধরনের ধমক।
আপনার বসের অবাধ্যতা সম্পর্কে খারাপ কথা বলছেন?
একজন কর্মচারী যে অযৌক্তিক আপত্তিজনক যোগাযোগে নিয়োজিত হয় সে অবাধ্যতার আওতায় পড়ে। যাইহোক, এটি উপযুক্ত হতে পারে যদি একটি আক্রমনাত্মক অবস্থান প্রথমে একজন সুপারভাইজার দ্বারা নেওয়া হয় বা একটি ব্যক্তিগত কথোপকথনে ঘটে থাকে। সরাসরি অভিশাপ বা আক্রমনাত্মক শারীরিক অঙ্গভঙ্গি অবিলম্বে বন্ধের কারণ হওয়া উচিত।
বরখাস্ত না করে কিভাবে আমি আমার বসের বিরুদ্ধে অভিযোগ করব?
আপনার বসের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ না নিয়ে কর্মক্ষেত্রে কীভাবে অভিযোগ করবেন
- হুমকি দিও না। …
- অবৈধ কার্যকলাপে ফোকাস করুন, নির্দিষ্ট হোন, সহায়ক হোন। …
- যদি সম্ভব হয়, কর্মচারী হ্যান্ডবুকে বর্ণিত পদ্ধতি অনুসরণ করুন। …
- লেখায় রাখুন, তবে আপনার শব্দটি পরীক্ষা করুন।
আপনার HR কে কি বলা উচিত নয়?
10 জিনিস আপনার উচিতHR কে কখনই বলবেন না
- ছুটিতে থাকাকালীন চলে যাওয়া।
- লিভ এক্সটেনশন পাওয়ার জন্য মিথ্যা বলা।
- আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে মিথ্যা বলা।
- আপনার পার্টনারের ক্যারিয়ারে পরিবর্তন।
- চাঁদের আলো।
- নিয়োগকারীদের বিরুদ্ধে আপনি দায়ের করেছেন মামলা।
- স্বাস্থ্য সমস্যা।
- ব্যক্তিগত জীবনের সমস্যা।
প্রস্তাবিত:
আমার সুপার অ্যাক্সেস করার জন্য আমি কি সমস্যায় পড়তে পারি?
SMSFs এর সদস্য এবং ট্রাস্টিরা যদি আপনি এটিকে অবৈধভাবে অ্যাক্সেস করে থাকেন তবে আপনাকে আপনার সুপারের উপর সুদ এবং উল্লেখযোগ্য জরিমানা দিতে হবে। … আপনি যদি একজন SMSF ট্রাস্টি হন, তাহলে আপনাকে উচ্চতর কর এবং অতিরিক্ত জরিমানাও দিতে হবে যা আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে যদি আপনি সুপারকে ফান্ড থেকে তাড়াতাড়ি তোলার অনুমতি দেন। আমি যদি অবৈধভাবে আমার সুপার অ্যাক্সেস করি তাহলে কী হবে?
আমি কথা বলার চেয়ে টেক্সট পাঠাতে পছন্দ করি কেন?
কিন্তু যে কারণে অনেকেই ভয়েস কলের মাধ্যমে টেক্সট মেসেজ পেতে পছন্দ করেন তার প্রধান কারণ হল সময়ের সাথে সম্পর্কিত। সাধারণত, টেক্সট মেসেজিং আরও সংক্ষিপ্ত, আরও দক্ষ তথ্য বিনিময়কে উৎসাহিত করে। কথা বলার চেয়ে টেক্সট করা ভালো কেন? কম সময় সাপেক্ষ। লোকেরা কেন টেক্সট করার দিকে ঝুঁকছে তার একটি প্রধান কারণ হল এটি তাদের এক ধরনের স্বাধীনতা দেয় যা কলিংকরে না। এটি তাদের জন্য সবচেয়ে সুবিধাজনক সময়ে উত্তর দেওয়ার অনুমতি দেয়, এটি উল্লেখ না করে যে এটি তাদের উত্তরগুলি সম্পর্কে চিন্
যদি আমি প্রস্রাব করার সময় জ্বলে তবে আমি কি গর্ভবতী হতে পারি?
যখন আপনি গর্ভবতী হন তখন ঘন ঘন প্রস্রাব করা স্বাভাবিক। কিন্তু প্রস্রাবের সময় যদি আপনার ব্যথা হয় বা জ্বালাপোড়া হয়, প্রস্রাব করার পরপরই আবার যাওয়ার প্রয়োজন অনুভব করেন বা আপনার প্রস্রাবে রক্ত লক্ষ্য করেন, তাহলে আপনার মূত্রনালীর সংক্রমণ (UTI) হতে পারে। প্রাথমিক গর্ভাবস্থা কি ইউটিআই-এর মতো অনুভব করতে পারে?
বরখাস্ত মানে কি বরখাস্ত?
আপনি যদি ভাবছেন, "সমাপ্ত হওয়া মানে কি," সমাপ্ত হওয়া হল শেষ এবং চূড়ান্ত পদক্ষেপ যেখানে কর্মচারীর অবস্থান শেষ হয় এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্ক এবং কর্মচারী বিচ্ছিন্ন করা হয়। … কারণের অর্থ হল তাকে বা তাকে একটি নির্দিষ্ট কারণে বরখাস্ত করা হচ্ছে, সাধারণত আচরণগত কারণে। বরখাস্ত মানে কি সর্বদা বরখাস্ত?
আমি কি আমার স্টিমুলাস চেক সম্পর্কে কল করতে পারি?
আপনার উদ্দীপনা চেক সংক্রান্ত যে আইআরএস নম্বরটি কল করতে হবে তা হল 800-829-1040। আপনি যখন কল করবেন তখন এটি একটি স্বয়ংক্রিয় বার্তা হবে যা আপনাকে প্রশ্ন করবে এবং তারপরে আপনাকে IRS-এর একজন ব্যক্তির কাছে নির্দেশ করবে। আমার উদ্দীপনা চেক সম্পর্কে আমি কাকে কল করতে পারি?
