'যৌক্তিকভাবে ব্যবহারযোগ্য' হল স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা আইনের অধীনে নিয়োগকারীদের জন্য একটি আইনি প্রয়োজনীয়তা। … মূলত, নিয়োগকর্তা এবং ব্যবসা (এবং অন্যান্য PCBUs) সর্বদা কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার ঝুঁকি যতদূর যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তবসম্মতভাবে দূর করার চেষ্টা করতে হবে।
যৌক্তিকভাবে ব্যবহারযোগ্য হওয়ার অর্থ কী?
'যৌক্তিকভাবে ব্যবহারযোগ্য', স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দায়িত্বের ক্ষেত্রে, এর অর্থ হল। যা হল, অথবা একটি নির্দিষ্ট সময়ে, স্বাস্থ্য এবং নিশ্চিত করার জন্য যুক্তিসঙ্গতভাবে করা সম্ভব। নিরাপত্তা, বিবেচনায় নেওয়া এবং সমস্ত প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলির ওজন করা সহ: ক. বিপত্তি বা ঘটতে সংশ্লিষ্ট ঝুঁকির সম্ভাবনা; …
যৌক্তিকভাবে বাস্তবসম্মত পদক্ষেপ নেওয়ার অর্থ কী?
এই আইনে, যে কোনও পরিস্থিতিতে যে কোনও ফলাফল অর্জনের ক্ষেত্রে সমস্ত ব্যবহারযোগ্য পদক্ষেপগুলিকে বোঝায় পরিস্থিতিতে নেওয়া যুক্তিসঙ্গতভাবে বাস্তবসম্মত ফলাফল অর্জনের জন্য সমস্ত পদক্ষেপ। -
একটি পরিমাপ যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবহারযোগ্য কিনা তা কোন বিষয়গুলি নির্দেশ করবে?
যৌক্তিকভাবে বাস্তবসম্মত ঝুঁকি হ্রাস করা হয়েছে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় বেশ কয়েকটি কারণ বিবেচনা করা যেতে পারে:
- স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা নির্দেশিকা এবং অনুশীলনের কোড।
- প্রস্তুতকারকের স্পেসিফিকেশন এবং সুপারিশ।
- শিল্প অনুশীলন।
- আন্তর্জাতিক মান ও আইন।
- উপদেষ্টা থেকে পরামর্শলাশ।
একটি ঝুঁকি মূল্যায়ন যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবহারযোগ্য হওয়া উচিত?
যে ঝুঁকি হ্রাস করা হয়েছে তা নির্ধারণ করা যতটা যুক্তিসঙ্গতভাবে বাস্তবসম্মত, প্রবিধানের প্রয়োজন অনুসারে, এড়ানোর জন্য ঝুঁকি মূল্যায়ন করা এবং এটিকে ত্যাগের সাথে তুলনা করা (সময়ে), অর্থ এবং ঝামেলা) সেই ঝুঁকির বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য।
