ব্যক্তিগতভাবে না হয়ে সহযোগিতামূলকভাবে কাজ করা, উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে সাহায্য করে এবং কর্মীদের সংগঠনের উদ্দেশ্যের অনুভূতি দেয়। বিদ্যমান সমস্যা সমাধানের জন্য বা প্রয়োজনীয় কাজ সময়মতো ডেলিভারি করার জন্য চিন্তাভাবনা করাও সহজ হয়ে যায়।
জীবনে সহযোগিতা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতা কর্মীদের ধারণা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং মতামতকে বিবেচনা করে। যখন ব্যক্তিরা একসাথে খোলামেলাভাবে কাজ করে, তখন প্রক্রিয়া এবং লক্ষ্যগুলি আরও সারিবদ্ধ হয়ে যায়, যা একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের উচ্চতর সাফল্যের হারের দিকে গোষ্ঠীকে নেতৃত্ব দেয়৷
সহযোগিতার সুবিধা কী?
সহযোগী কাজের ৬টি সুবিধা
- সময় বাঁচান। কর্মক্ষেত্রে, সময় একটি মূল্যবান সম্পদ। …
- আরো নমনীয়তা এবং সৃজনশীলতা। প্রতিটি প্রকল্পের পরিবর্তন এবং বিস্ময়ের ন্যায্য অংশ রয়েছে। …
- কর্মক্ষেত্রের পরিবেশের উন্নতি। …
- নেটওয়ার্ক শেয়ারিং। …
- উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি। …
- ভাগ করা দায়িত্ব।
সহযোগিতা কীভাবে সাফল্যের দিকে নিয়ে যায়?
একটি কোম্পানির মধ্যে সহযোগিতা লোকেদের অন্যান্য দল এবং কর্মচারীদের সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করে যাদের সাথে তারা সাধারণত যোগাযোগ করে না। … যখন সহযোগিতা কোম্পানীর কর্মীদের সামাজিকভাবে নিযুক্ত হওয়ার দিকে নিয়ে যায়, এটি উচ্চ উত্পাদনশীলতার দিকে নিয়ে যায় এবং মূলত, একটি সুখী কর্মক্ষেত্র।
সহযোগিতা কি একটি দক্ষতা?
সহযোগীতা দক্ষতা, যাকে বলা হয়সহযোগিতামূলক দক্ষতা, এমন দক্ষতা যা আপনি অন্যদের সাথে কাজ করার সময় কিছু তৈরি বা তৈরি করতে বা একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য ব্যবহার করেন। সহযোগিতার দক্ষতা নিজেদের মধ্যে সেট করা কোনো দক্ষতা নয়, বরং বিভিন্ন নরম দক্ষতা এবং আচরণের একটি গ্রুপ যা সহযোগিতা এবং দলগত কাজকে সহজতর করে।
