উদাহরণস্বরূপ, বলা হচ্ছে একটি নারকেল; বলা হচ্ছে "বাড়িতে যাও, তুমি গ্রাহামটাউনে একজনের চাকরি নিচ্ছ"; বলা হচ্ছে যে একজন কৃষ্ণাঙ্গ মহিলা সুপারভাইজার হিসাবে আপনি মহিলাকে বলতে পারেন কি করতে হবে কিন্তু কালো পুরুষদের নয়। আপনার গর্ভাবস্থার অবস্থা, আপনার এইচআইভি অবস্থা, আপনার অক্ষমতার কারণে কি আপনার সাথে অন্যরকম আচরণ করা হচ্ছে?
বৈষম্যের ৩টি উদাহরণ কী?
বৈষম্যের প্রকার
- বয়স বৈষম্য।
- অক্ষমতা বৈষম্য।
- যৌন অভিমুখীতা।
- অভিভাবক হিসেবে মর্যাদা।
- ধর্মীয় বৈষম্য।
- জাতীয় উত্স।
- গর্ভাবস্থা।
- যৌন হয়রানি।
অন্যায় বৈষম্য কি?
যেকোন নিয়োগকর্তার নীতি বা অনুশীলন উপরে উল্লিখিত ভিত্তিগুলির পরিপ্রেক্ষিতে কর্মীদের প্রতি পক্ষপাত, কুসংস্কার বা পক্ষপাতিত্ব প্রদর্শন করে এবং যা ন্যায্য নয় তা অন্যায্য বৈষম্য বলে গণ্য করা যেতে পারে। 'অন্যায় বৈষম্য' সম্পর্কিত বৈষম্যের দুটি রূপ রয়েছে, যথা- প্রত্যক্ষ বৈষম্য; এবং।
শ্রেণীকক্ষে অন্যায্য বৈষম্য কী?
অন্যায় বৈষম্য হল বিভিন্ন গোষ্ঠীর মানুষের প্রতি অসম আচরণ। … একটি স্কুলে ন্যায্য বৈষম্যের একটি উদাহরণ হল শ্রেণীকক্ষের সামনের আসনগুলি দৃষ্টি প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের জন্য বরাদ্দ করা৷
4 ধরনের বৈষম্য কি?
৪ প্রকার বৈষম্য
- সরাসরি বৈষম্য।
- পরোক্ষ বৈষম্য।
- হয়রানি।
- ভিকটিমাইজেশন।
