কেন্দ্রীকরণ ফোকাসড ভিশনকে সমর্থন করে একটি কোম্পানির প্রেসিডেন্ট বা এক্সিকিউটিভ টিম কর্মীদের কাছে তার দৃষ্টি বা কৌশল প্রতিষ্ঠা ও যোগাযোগ করতে পারে এবং সমস্ত স্তরকে একই দিকে চলতে রাখতে পারে। এটি দৃষ্টিভঙ্গিতে সম্ভাব্য অসঙ্গতি প্রতিরোধ করে এবং কোম্পানিগুলিকে গ্রাহক ও সম্প্রদায়ের কাছে একটি সাধারণ বার্তা পৌঁছে দিতে সাহায্য করে৷
কেন্দ্রীকরণের সুবিধা কী?
কেন্দ্রীকরণের সুবিধা
- একটি স্পষ্ট চেইন অফ কমান্ড। …
- কেন্দ্রিক দৃষ্টি। …
- কমানো খরচ। …
- সিদ্ধান্তের দ্রুত বাস্তবায়ন। …
- কাজের মান উন্নত। …
- আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব। …
- রিমোট কন্ট্রোল। …
- কাজে বিলম্ব।
কেন্দ্রীকরণের সুবিধা এবং অসুবিধা কি?
10 কেন্দ্রীকরণের সুবিধা এবং অসুবিধা
- এটি কাজের প্রমিতকরণ নিযুক্ত করে। …
- এটি নিরপেক্ষ কাজের বরাদ্দ নিশ্চিত করে। …
- এটি নমনীয়তা প্রচার করে। …
- এটি কাজের প্রতিলিপি করার অনুমতি দেয় না। …
- এটি বিশেষীকরণের একটি ক্ষেত্র অফার করে। …
- এটি একনায়কত্বকে উৎসাহিত করে। …
- এটি প্রশাসনিক ব্যবস্থার নেতিবাচক দিকগুলো বের করে আনে। …
- এটিকে অনমনীয় হিসেবে দেখা হয়।
কেন্দ্রীকরণ বা বিকেন্দ্রীকরণ কোনটি ভালো?
বিকেন্দ্রীকরণ কেন্দ্রীকরণের চেয়ে ভালো হওয়ার সবচেয়ে বড় কারণ হল নমনীয়তা এবং ডেটা বাজারের চাহিদার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য।
এর সুবিধা এবং অসুবিধা কি কিকেন্দ্রীকরণ এবং বিকেন্দ্রীকরণ?
বিকেন্দ্রীকরণের সুবিধা এবং অসুবিধা - ব্যাখ্যা করা হয়েছে
- শীর্ষ কর্মকর্তাদের বোঝা কমায়: শীর্ষ কর্মকর্তাদের বোঝার উপর কেন্দ্রীকরণ। …
- দ্রুত এবং ভালো সিদ্ধান্ত: …
- বৈচিত্র্যের সুবিধা দেয়: …
- অধীনস্থদের ক্ষমতার ব্যবহার: …
- ৫. নির্বাহীদের উন্নয়ন: …
- অধস্তনদের অনুপ্রাণিত করে: …
- যোগাযোগের বোঝা কমায়:
