একটি রিডানডেন্সি পেমেন্ট "এক সপ্তাহের বেতন" (সংবিধিবদ্ধ ক্যাপ সাপেক্ষে) এর উপর ভিত্তি করে এবং কর্মচারীর বয়স এবং কর্মসংস্থানের বছরের সংখ্যা বিবেচনা করে। কর্মচারী ফুল টাইম বা পার্ট টাইম কাজ করুক না কেন এই উদ্দেশ্যে কর্মসংস্থানের বছর সমানভাবে গণনা করা হয়।
অপ্রয়োজনীয় বেতন কি আপনার বর্তমান বেতনের উপর ভিত্তি করে?
রিডানডেন্সি পে হয় করের আগে আপনার উপার্জনের উপর ভিত্তি করে (যাকে গ্রস পে বলা হয়)। আপনি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন এমন প্রতিটি বছরের জন্য, আপনি পাবেন: … বয়স 22 থেকে 40 - 1 সপ্তাহের বেতন। বয়স 41 এবং তার বেশি - 1.5 সপ্তাহের বেতন।
অপ্রয়োজনীয় বেতন কীভাবে গণনা করা হয়?
অপ্রয়োজনীয়তা বা শ্রম-সঞ্চয়কারী ডিভাইসের কিস্তির কারণে সমাপ্তি। যদি আপনি এইগুলির কোনোটির কারণে বরখাস্ত হয়ে থাকেন, তাহলে আপনি একটি বিচ্ছেদ বেতন পাবেন আপনার মাসিক মূল বেতনের সমান অথবা আপনার মাসিক বেসিক বেতন আপনি কোম্পানিতে কত বছর কাজ করেছেন তার দ্বারা গুণিত হবে, যেটি বেশি।
সংবিধিবদ্ধ রিডানডেন্সি কি মৌলিক বেতনের উপর ভিত্তি করে?
সংবিধিবদ্ধ রিডানডেন্সি বেতন একটি সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয় যাতে কর্মচারীর গ্রস সাপ্তাহিক বেতন, সর্বোচ্চ সাপেক্ষে। এক সপ্তাহের বেতন একটি সপ্তাহে কর্মচারীর "সাধারণ কাজের সময়" বা 12-সপ্তাহের গড় কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয় যদি তাদের সময় পরিবর্তিত হয়।
কত রিডানডেন্সি ট্যাক্স ফ্রি?
£30,000 পর্যন্ত রিডানডেন্সি পে ট্যাক্স মুক্ত। যেকোন নগদ নগদ সুবিধা যা আপনার রিডানডেন্সি প্যাকেজের অংশ, যেমন aকোম্পানির গাড়ি বা কম্পিউটার, একটি নগদ মূল্য দেওয়া হবে. ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে এটি আপনার রিডানডেন্সি পেতে যোগ করা হবে। এটি তখন আপনার মোট অপ্রয়োজনীয় বেতন £30, 000 সীমা ছাড়িয়ে যেতে পারে।
