2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
1a: কিছুর অস্থায়ী ব্যবহারের জন্য অর্থপ্রদান। খ: শ্রম বা ব্যক্তিগত পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান: মজুরি। 2a: কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত আইন বা নিয়োগের একটি উদাহরণ (হায়ার এন্ট্রি 2 দেখুন)। খ: নিয়োগের অবস্থা: কর্মসংস্থান। 3 ব্রিটিশ: সরঞ্জাম ভাড়া - প্রায়শই একটি ভাড়ার গাড়ি ব্যবহার করা হয়৷
আমাকে ভাড়া দেওয়ার অর্থ কী?
1. ক্রিয়া আপনি যদি কাউকে নিয়োগ করেন, আপনি তাদের নিয়োগ দেন বা আপনার জন্য একটি নির্দিষ্ট কাজ করার জন্য অর্থ প্রদান করেন।
ভাড়া মানে কি অর্থপ্রদান করা?
ক্রিয়া (অবজেক্টের সাথে ব্যবহৃত), ভাড়া করা, নিয়োগ করা। মজুরি বা অন্যান্য অর্থপ্রদানের জন্য (একজন ব্যক্তি বা ব্যক্তি) এর পরিষেবাগুলি নিযুক্ত করতে: একজন কেরানি নিয়োগের জন্য। … কোনো কিছুর অস্থায়ী ব্যবহারের জন্য বা ব্যক্তিগত পরিষেবা বা শ্রমের জন্য প্রদত্ত মূল্য বা ক্ষতিপূরণ বা চুক্তিবদ্ধ; বেতন: শ্রমিক তার ভাড়ার যোগ্য। অনানুষ্ঠানিক।
ইউকে ভাড়া মানে কি?
hire noun (THING)
[U] UK. অর্থ দিয়ে কিছু ব্যবহার করার ব্যবস্থা: মূল্যের মধ্যে ফ্লাইট এবং গাড়ি ভাড়া অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
চাকরি ভাড়া মানে কি?
সংজ্ঞা: ভবিষ্যত কর্মীদের খুঁজে বের করা, মূল্যায়ন করা এবং কাজের সম্পর্ক স্থাপনের অনুশীলন, ইন্টার্ন, ঠিকাদার বা পরামর্শদাতা।
প্রস্তাবিত:
বার্গার কিং আইপিও কি বরাদ্দ করা হয়েছে?
The Burger King IPO 2 থেকে 4 ডিসেম্বরের মধ্যে সাবস্ক্রিপশনের জন্য উন্মুক্ত ছিল। 9 এবং 10 ডিসেম্বরের মধ্যে বরাদ্দ চূড়ান্ত করা হয়েছিল। আইপিও-এর প্রাইস ব্যান্ড ছিল 59-60 টাকা এবং সর্বনিম্ন লট ছিল 250 শেয়ার। বার্গার কিং আইপিও বরাদ্দ চূড়ান্ত করা হয়েছে৷ বার্গার কিং আইপিও বরাদ্দ আছে কি না?
বার্গার কিং বলা হয় কেন?
1954 সালে ইন্সটা-বার্গার কিং আর্থিক সমস্যায় পড়ার পর, এর দুটি মিয়ামি-ভিত্তিক ফ্র্যাঞ্চাইজি ডেভিড এডগারটন এবং জেমস ম্যাকলামোর কোম্পানিটি কিনে নেয় এবং এটির নামকরণ করে "বার্গার কিং"। বার্গার কিং মানে কি? বার্গার কিং লোগোটি 1967 সালে প্রথম প্রবর্তিত হয়েছিল। তরুণ প্রজন্মের দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য প্রাণবন্ত লাল, ব্লুজ এবং সোনালি হলুদ রঙ করা হয়েছে। কিছু লোগোতে, সোনালি হলুদ অর্ধ-চাঁদ হ্যামবার্গার বানকে প্রতিনিধিত্ব করে, যেখানে লাল "
সঠিক নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী কোনটি?
বিশেষ্য হিসাবে অসাধারণকারী এবং অ্যাসাইনারের মধ্যে পার্থক্য হল যে অ্যাসাইনমেন্ট হল (আইনি) যে ব্যক্তি বা দল একটি অ্যাসাইনমেন্ট করে যখন অ্যাসাইনমেন্ট হল একজন যিনি, বা যেটি অ্যাসাইন করেন। অর্পণকারী এবং নিয়োগকারীর মধ্যে পার্থক্য কী? একজন অ্যাসাইনি চুক্তি অ্যাসাইনমেন্টের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি পায়। একজন নিয়োগকর্তা চুক্তির একটি মূল পক্ষ। অ্যাসাইনি একজন তৃতীয় পক্ষ যারা পরে চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত হয়। একজন নিয়োগকর্তা পুরো মেয়াদ জুড়ে চুক্তির চূড়ান্ত অধিকার ধারণ করেন
নিয়োগকারী কি করে?
কর্মসংস্থান ওভারভিউ মিশন: আমাদের মিশন হল প্রতিটি ব্যবসায়কে কর্মক্ষেত্রের সম্পর্ক এবং WHS-এর বিষয়ে মানসম্মত পরামর্শ অ্যাক্সেস করতে সাহায্য করা এবং আমরা চাই প্রতিটি কর্মক্ষেত্র নিরাপদ এবং ন্যায্য হোক। এই দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করার জন্য, আমরা ব্যবসার মালিকরা তাদের কর্মচারী, মজুরি এবং WHS এর সাহায্য পাওয়ার পদ্ধতিতে বিপ্লব এনেছি। নিয়োগ কীভাবে কাজ করে?
প্রেসিডেন্সিয়াল নিয়োগকারী কতজন আছে?
2016 সালের হিসাবে, প্রায় 4,000টি রাজনৈতিক নিয়োগের পদ ছিল যা একটি আগত প্রশাসনকে পর্যালোচনা করতে হবে, এবং পূরণ করতে হবে বা নিশ্চিত করতে হবে, যার মধ্যে প্রায় 1, 200টির জন্য সিনেটের নিশ্চিতকরণ প্রয়োজন৷ কতজন রাজনৈতিক নিয়োগ পেয়েছেন? 2016 সালের হিসাবে, প্রায় 4,000টি রাজনৈতিক নিয়োগের পদ ছিল যা একটি আগত প্রশাসনকে পর্যালোচনা করতে হবে, এবং পূরণ করতে হবে বা নিশ্চিত করতে হবে, যার মধ্যে প্রায় 1, 200টির জন্য সিনেটের নিশ্চিতকরণ প্রয়োজন৷ প্রেসিডেন্ট অফিস প্রত্যাশীদের কয়
