- লেখক Elizabeth Oswald oswald@tvmoviesgames.com.
- Public 2024-01-13 00:04.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-23 14:58.
স্থগিত পর্যায়ে, টিমের অধিকাংশ লক্ষ্য পূরণ হয়েছে। চূড়ান্ত কাজগুলি গুটিয়ে নেওয়া এবং প্রচেষ্টা এবং ফলাফলগুলি নথিভুক্ত করার উপর জোর দেওয়া হয়। কাজের চাপ কমে যাওয়ায়, স্বতন্ত্র সদস্যদের অন্য দলে পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হতে পারে এবং দলটি ভেঙে যায়।
একটি গ্রুপে স্থগিত করা কি?
স্থগিত পর্যায় কি? গ্রুপ বিকাশের এই চূড়ান্ত পর্যায়ে, সদস্যরা বিদায় জানাতে প্রস্তুত। স্থগিত পর্যায়ের প্রধান লক্ষ্য হল বন্ধ অর্জন এবং একটি ইতিবাচক নোটে শেষ করা। গ্রুপের সদস্যদের তাদের ব্যক্তিগত অংশগ্রহণ এবং বৃদ্ধির প্রতি চিন্তা করার জন্য সময় প্রয়োজন।
মুলতবি পর্যায় মানে কি?
1977 সালে ব্রুস টাকম্যান দ্বারা বিকশিত, স্থগিত পর্যায়টি হল গ্রুপ বিকাশের পঞ্চম, এবং চূড়ান্ত, পর্যায় যা ঘটে যখন একটি গোষ্ঠী তার কাজ শেষ করে এবং তারপর দ্রবীভূত হয়। এই সময়ে, দলের সদস্যদের জন্য উপযুক্ত বন্ধের পাশাপাশি তারা যে কাজটি সম্পন্ন করেছে তার স্বীকৃতি পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ৷
আপনি কিভাবে একটি দল স্থগিত করবেন?
কার্যক্রম স্থগিত করা: দল-ভিত্তিক প্রকল্পগুলি সমাপ্ত করা
- দলের কৃতিত্ব পর্যালোচনা করুন।
- শেখানো পাঠের প্রতিফলন করুন।
- টেক-অ্যাওয়ে স্মৃতিচিহ্ন তৈরি করুন।
- প্রক্রিয়াটির সাফল্য উদযাপন করুন।
- শিক্ষার্থীদের একে অপরের কাছ থেকে পাওয়া সমর্থন স্বীকার করার অনুমতি দিন।
- সম্পদ।
মুলতবি করার বৈশিষ্ট্য কী?
স্থগিত করার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে এ শিফটপ্রক্রিয়া অভিযোজন, দুঃখ, এবং দল এবং ব্যক্তিগত প্রচেষ্টার স্বীকৃতি। এই পর্যায়ের কৌশলগুলির মধ্যে রয়েছে পরিবর্তনকে স্বীকৃতি দেওয়া, সমষ্টিগত দলগত মূল্যায়নের জন্য একটি সুযোগ প্রদান করা এবং স্বীকৃতির সুযোগ প্রদান করা।
