ফলোয়ারশিপ দক্ষতা নেতৃত্বের সহায়ক হওয়া উচিত। … তাই দেখা যাচ্ছে যে নেতৃত্ব এবং অনুসারীতা অনিচ্ছাকৃতভাবে সংযুক্ত এবং ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে এর চেয়ে বেশি কোথাও নয়। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার পরিভাষায়, অনুসরণকারীর সমতুল্য: নেতৃত্বকে সমর্থন করা।
নেতৃত্ব এবং অনুসরণের মধ্যে সম্পর্ক কী?
নেতা এবং অনুসারীরা এক দল।
উভয় পজিশনই সমান গুরুত্বপূর্ণ, দায়িত্বের প্রয়োজন এবং একে অপরের সাথে মিথস্ক্রিয়া: নেতার অবশ্যই তার অনুসারীদের বাড়াতে সাহায্য করতে হবে, যেখানে অনুসারীদের অবশ্যই তাদের নেতার সাফল্যে অবদান রাখতে হবে।
আপনি কি নেতৃত্ব এবং অনুসরণের বর্ণনা দেবেন?
নেতৃত্ব হল সংগঠনে অনুসারীদের আচরণকে নির্দেশনা ও নির্দেশনার প্রক্রিয়া। অনুসরণ হল একজন নেতার দ্বারা পরিচালিত ও নির্দেশিত হওয়ার প্রক্রিয়া। নেতা এবং অনুসারীরা এই প্রক্রিয়াগুলির সহচর৷
অনুসরণ ছাড়া কি নেতৃত্ব হতে পারে?
অনুসরণ হল নেতৃত্বের মিরর ইমেজ। সর্বোপরি, একটি অন্তর্নিহিত সত্য হল যে নেতারা তাদের অনুসারীদের সমর্থন ছাড়া অস্তিত্বহীন হবেন। কিছু পরিমাণে, নেতা এবং অনুসারীদের মধ্যে সম্পর্ক একটি ক্ষুদ্র গণতন্ত্রের অনুরূপ। এইভাবে, অনুসরণীয়তাকে নেতৃত্ব হিসাবে কৃতিত্ব দেওয়া উচিত।
অনুসারী হওয়াও কীভাবে নেতৃত্বের একটি রূপ?
এর মানে শুধু নির্দেশনা অনুসরণ করা বা অন্ধভাবে মেনে নেওয়া নয়সবকিছু একজন নেতা বলেন। ভালো ফলোয়ারশিপ হল সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনে সক্রিয় অংশগ্রহণ। অনেক ক্ষেত্রে, এর অর্থ স্বাধীনভাবে কাজ করা, আপনার কাজের জন্য দায়বদ্ধ হওয়া এবং প্রয়োজনীয় কাজের মালিকানা নেওয়া।
