অনাকাঙ্ক্ষিত চাকরির আবেদনগুলি বর্তমান অর্থনীতিতে চাকরি পাওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে কারণ অনেক চাকরিপ্রার্থী খুব সক্রিয় নয়। আপনি যদি বেশ কিছু ব্যক্তিগতকৃত এবং উপযোগী অ্যাপ্লিকেশন পাঠানোর পদক্ষেপ নেন, তাহলে আপনি অবশ্যই এক বা দুটি কোম্পানি খুঁজে পাবেন যারা আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকবে।
অযাচিত জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো কি ঠিক?
নিয়োগকারীদের কাছে অযাচিত জীবনবৃত্তান্ত পাঠাবেন না ।নিয়োগকারীরা চাকরির জন্য লোক খুঁজে পান, মানুষের জন্য চাকরি নয়, তাই আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে আপনার সময় নষ্ট করবেন না যেকোন নিয়োগকারীকে আপনি জানেন না যদি না চাকরিটি পোস্ট করা হয় বা আপনি জানেন যে কোম্পানিটি আপনার মতো কাউকে খুঁজছে!
অযাচিত আবেদনকারীদের সুবিধা কী?
একটি অযাচিত আবেদন "আবেদনের সারি" এড়িয়ে যায় এবং নিয়োগকর্তাকে আপনার অস্তিত্ব সম্পর্কে সচেতন করে তোলে। সারি এড়িয়ে গেলে, আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার সুযোগ বাড়াবেন এবং চাকরি পাবেন৷ যদিও একটি নিখুঁত অ্যাপ্লিকেশন বলে কিছু নেই, তবুও আপনি অযাচিত অ্যাপ্লিকেশনগুলির ভাল উদাহরণ দ্বারা অনুপ্রাণিত হতে পারেন৷
অনুরোধিত এবং অযাচিত আবেদনের মধ্যে পার্থক্য কী?
আনন্দিত মানে একটি অনুরোধ বা একটি আবেদনের সাথে যোগাযোগ করা। এবং অযাচিত মানে সঠিক বিপরীত - একটি অনুরোধ বা অনুনয় সঙ্গে যোগাযোগ না করা. এটা ঐটার মতই সহজ. তাই আবারও, একটি কাঙ্খিত আবেদনপত্রের অনুরোধ করা হয়েছে।
অনলাইন চাকরির আবেদন কি আসলে কাজ করে?
এটা সত্য যে কিছু লোক চাকরি খুঁজে পায়অনলাইনে চাকরির জন্য আবেদন করে। … আসলে, আপনি সাধারণত অন্যান্য, আরও ঐতিহ্যগত চাকরি অনুসন্ধান বিকল্পগুলি ব্যবহার করে দ্রুত একটি চাকরি খুঁজে পেতে পারেন। এটি এমন নয় যে অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনগুলি আপনার কৌশলের অংশ হওয়া উচিত নয়; তারা কেবল সেই পরিকল্পনার সমস্ত কিছু হওয়া উচিত নয়৷
