একটি যোগ্যতা পরীক্ষা হল নিয়োগকারীদের বিভিন্ন পরীক্ষার ফর্ম্যাটের মাধ্যমে একজন প্রার্থীর ক্ষমতা মূল্যায়ন করার একটি উপায়। অ্যাপটিটিউড পরীক্ষাগুলি আপনার কাজগুলি সম্পাদন করার এবং কর্মক্ষেত্রে পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া করার ক্ষমতা পরীক্ষা করবে। এতে অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে সমস্যা সমাধান, অগ্রাধিকার এবং সংখ্যাগত দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এপটিটিউড টেস্ট এবং উদাহরণ কি?
এখানে সাধারণ যোগ্যতা পরীক্ষার কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে: একটি পরীক্ষা যা একজন ফাইটার পাইলট হওয়ার জন্য একজন ব্যক্তির যোগ্যতা মূল্যায়ন করে । এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার হিসেবে কাজ করার জন্য একজন ব্যক্তির সক্ষমতা মূল্যায়ন করে ক্যারিয়ারের পরীক্ষা। উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের কোন ধরনের ক্যারিয়ারে তারা ভালো হতে পারে তা নির্ধারণ করতে তাদের একটি যোগ্যতা পরীক্ষা দেওয়া হয়।
যোগ্যতার উদাহরণ কি?
Aptitudes হল প্রাকৃতিক প্রতিভা, কিছু সহজে এবং দ্রুত কিছু কিছু করার বা করতে শেখার বিশেষ ক্ষমতা। তাদের জ্ঞান বা সংস্কৃতি, বা শিক্ষা, এমনকি স্বার্থের সাথে সামান্য সম্পর্ক নেই। তাদের বংশগতির সাথে সম্পর্ক আছে। সংগীত প্রতিভা এবং শৈল্পিক প্রতিভা এই ধরনের দক্ষতার উদাহরণ।
আমি কীভাবে যোগ্যতা পরীক্ষার জন্য প্রস্তুতি নিতে পারি?
অ্যাপটিটিউড টেস্টের পরামর্শ
- পরীক্ষা টিপ 1: অনুশীলন করুন। …
- পরীক্ষা টিপ 2: আপনার পরীক্ষা জানুন। …
- পরীক্ষা টিপ 3: আপনার বন্ধুদের সাহায্য করবেন না। …
- পরীক্ষা টিপ 4: অনলাইন পরীক্ষার সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করুন। …
- পরীক্ষা টিপ 5: বাস্তবসম্মত সিমুলেশন। …
- পরীক্ষা টিপ 6: সতর্ক থাকুন এবং ফোকাস থাকুন। …
- পরীক্ষা টিপ 7: জিজ্ঞাসা করুনপ্রতিক্রিয়ার জন্য …
- পরীক্ষা টিপ 8: কখন যেতে হবে তা জানুন।
কোম্পানি কেন যোগ্যতা পরীক্ষা নেয়?
একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক নিয়োগকর্তারা এখন সম্ভাব্য কর্মীদের নির্দিষ্ট ক্ষমতা মূল্যায়ন করার উপায় হিসেবে যোগ্যতা পরীক্ষা ব্যবহার করছেন। এগুলি প্রায়শই উচ্চ ক্ষমতার প্রার্থীদের সনাক্ত করার জন্য স্ক্রীনিংয়ের একটি পদ্ধতি হিসাবে ব্যবহৃত হয়। … তারা তাদের দক্ষতা, জ্ঞান, যোগ্যতা এবং ব্যক্তিত্বের পরিপ্রেক্ষিতে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়।
