2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
- যুক্তরাষ্ট্রের ন্যাশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন (NEA)
- সার্ভিস এমপ্লয়িজ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন (SEIU) …
- আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্স (AFT) …
- ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ টিমস্টার (IBT) …
- আমেরিকান ফেডারেশন অফ স্টেট, কাউন্টি এবং মিউনিসিপ্যাল এমপ্লয়িজ (AFSCME) …
- United Food and Commercial Workers (UFCW) …
কী কাজগুলি এখনও ইউনিয়ন করা হয়েছে?
আপনার ক্যারিয়ার অনুসন্ধানে বিবেচনা করার জন্য এখানে 27টি উচ্চ-বেতনের ইউনিয়ন কাজের একটি তালিকা রয়েছে:
- অভিনেতা। জাতীয় গড় বেতন: প্রতি বছর $17, 192। …
- অটোমোটিভ মেকানিক। জাতীয় গড় বেতন: প্রতি বছর $41, 320। …
- মেরিন সার্ভিস টেকনিশিয়ান। …
- লোহাকর্মী। …
- এয়ারলাইন ম্যানেজার। …
- ছুতার। …
- অগ্নিনির্বাপক। …
- গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধি।
কানাডায় কয়টি কোম্পানি ইউনিয়নভুক্ত?
2015 সালে, মোট ইউনিয়নের সংখ্যা দাঁড়ায় 776। এই ইউনিয়নগুলির মধ্যে আটটি - যার মধ্যে পাঁচটি জাতীয় এবং তিনটি আন্তর্জাতিক - প্রতিটি 100, 000 বা তার বেশি কর্মী প্রতিনিধিত্ব করেছিল (পরিশিষ্ট 4)। আটটি কানাডার সমস্ত ইউনিয়নভুক্ত কর্মীদের 45.1% নিয়ে গঠিত৷
সব কোম্পানির কি ইউনিয়ন আছে?
ইউনিয়নগুলি সমস্ত আকার এবং আকারে আসে, নির্দিষ্ট কাজের উপর ফোকাসকারী ট্রেড ইউনিয়ন থেকে শুরু করে সমগ্র শিল্পের উপর ফোকাস করে শিল্প ইউনিয়ন পর্যন্ত। … যখন ইউনিয়নগুলি ইউনিয়ন সদস্যদের মজুরি বাড়াতে চায় বা নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে অন্যান্য ছাড়ের অনুরোধ করতে চায়, তারা তা করতে পারেতাই সম্মিলিত দর কষাকষির মাধ্যমে।
ইউনিয়নাইজড কোম্পানি কি?
সংঘবদ্ধ শ্রমিকরা ট্রেড ইউনিয়নের অন্তর্গত। যদি একটি কোম্পানি বা স্থান ইউনিয়ন করা হয়, সেখানে বেশিরভাগ শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়নের অন্তর্ভুক্ত। চুক্তিটি তিন বছরের মধ্যে ইউনিয়নভুক্ত শ্রমিকদের 12 শতাংশ বেতন বৃদ্ধি করবে। সংস্থাটি ইউনিয়নভুক্ত। COBUILD উন্নত ইংরেজি অভিধান।
প্রস্তাবিত:
কেন কোম্পানিগুলো লভ্যাংশ দেয়?
একটি কোম্পানির স্টকের জন্য একটি বৃহত্তর চাহিদা এর দাম বাড়িয়ে দেবে৷ লভ্যাংশ প্রদান করা একটি কোম্পানির ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা এবং কর্মক্ষমতা সম্পর্কে একটি স্পষ্ট, শক্তিশালী বার্তা পাঠায় এবং সময়ের সাথে সাথে স্থির লভ্যাংশ প্রদানের ইচ্ছা এবং ক্ষমতা আর্থিক শক্তির একটি দৃঢ় প্রদর্শন প্রদান করে। লভ্যাংশ প্রদানের সুবিধা কী?
নিউফ্যাকচারিং কোম্পানিগুলো চর্বিহীন চিন্তার ওপর জোর দেয় কেন?
চোঁড়া উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করে, অপচয় কমায় এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ায়। সুফল, অতএব, বহুগুণ: পণ্যের গুণমান বৃদ্ধি: উন্নত দক্ষতা কর্মীদের এবং সংস্থানগুলিকে উদ্ভাবন এবং মান নিয়ন্ত্রণের জন্য মুক্ত করে যা আগে নষ্ট হয়ে যেত৷ কোম্পানিগুলো কেন চর্বিহীন চিন্তা ব্যবহার করে?
কোম্পানিগুলো কি পেনশন কিনে নেয়?
আপনার সংস্থা যদি পেনশন কেনার অফার করে, তারা আর্থিক কারণে তা করতে পারে। তাদের ঐতিহ্যগত পেনশন প্ল্যান থেকে সরে যাওয়ার সময় হতে পারে। যাইহোক, কখনও কখনও পেনশন কেনার ঘটনা ঘটে যখন একটি কোম্পানিকে ঋণ পরিশোধ করতে হয়, বা কঠিন সময়ে তাদের আর্থিক জাহাজ ঠিক করতে হয়। একটি কোম্পানি কীভাবে পেনশন কেনার হিসাব করে?
কোম্পানিগুলো সম্পদের অতিরিক্ত অর্থায়ন করে কেন?
যদি তাদের ঋণ অর্থায়নের প্রয়োজন হয় তবে কিছু কোম্পানি সমন্তর এর সম্ভাব্য ব্যবহারের জন্য তাদের ব্যালেন্স শীট সম্পদ স্ফীত করার জন্য ইনভেন্টরি বাড়াতে পারে। সাধারণত, একটি বিক্রয় থেকে সর্বাধিক মুনাফা কাটার জন্য সর্বনিম্ন সম্ভাব্য খরচে ইনভেন্টরি কেনা একটি সর্বোত্তম অনুশীলন৷ কোম্পানিগুলো কীভাবে লাভ বাড়ায়?
আমাজন কি যুক্তরাজ্যে ইউনিয়নভুক্ত?
যুক্তরাজ্যের কোনো অ্যামাজন গুদাম ইউনিয়নভুক্ত নয়, তবে আইন অনুসারে, কর্মীরা একটি সেট আপ করতে পারে। … মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আলাবামার শ্রমিকরা সেই দেশের প্রথম ইউনিয়নযুক্ত অ্যামাজন গুদাম তৈরির বিরুদ্ধে ভোট দেওয়ার পরে ইউনাইটের আহ্বান আসে৷ আমাজন কি ইউনিয়ন হতে চলেছে?
