একটি ছুটির চেয়ে বেশি, একটি ছুটির দিন হল কর্মক্ষেত্রে অনুপস্থিতির একটি অর্থপ্রদান বা অবৈতনিক ছুটি, যেখানে কর্মচারীর চাকরি তাদের ফিরে না আসা পর্যন্ত তাদের জন্য রাখা হয়। … সংক্ষিপ্ত ছুটির ছুটি সাধারণত অর্থ প্রদান করা হয়, তবে সেগুলি অর্থপ্রদানের ছুটি বা সঞ্চিত ব্যক্তিগত দিন থেকে আলাদা একটি সুবিধা।
অনুপস্থিতির ছুটি কি বিশ্রামের সমান?
প্রায় প্রতিটি নিয়োগকর্তা তার কর্মচারীদের জন্য কিছু ধরণের অবকাশকালীন ছুটি অফার করে। … পার্থক্যটি গুরুত্বপূর্ণ: ছুটির ছুটি যা অর্জিত হয়েছে কিন্তু ব্যবহার করা হয়নি তা অবশ্যই কর্মচারীর কর্মসংস্থান শেষ হওয়ার সময় পরিশোধ করতে হবে; যেখানে, বিশ্রামকালীন ছুটি নেই।
বিশ্রামকালীন ছুটির উদ্দেশ্য কী?
বিশ্রামকালীন ছুটি হল একটি বেতনের বা অবৈতনিক ছুটির সময় যেখানে একজন ব্যক্তি তাদের চাকরিতে রিপোর্ট করেন না কিন্তু এখনও তাদের কোম্পানিতে নিযুক্ত হন। বিশ্রামকালীন ছুটি সাধারণত এমন কর্মচারীদের দ্বারা নেওয়া হয় যারা ব্যক্তিগত স্বার্থ অনুসরণ করতে চান, যেমন অধ্যয়ন, ভ্রমণ, লেখালেখি এবং স্বেচ্ছাসেবী।
বিশ্রামকালীন ছুটি কি দেওয়া হয় নাকি অবৈতনিক?
d) বিশ্রামকালীন ছুটি অবৈতনিক ছুটি হবে। বিশ্রামকালীন ছুটির সময় কোনো ভাতা/প্রতিদান প্রদান করা হবে না। ক) একটি বিশ্রামের ফলে বিদ্যমান চুক্তিতে বিরতি হবে না। … খ) পরামর্শদাতাকে অবশ্যই তাদের রিপোর্টিং প্রধানদের সাথে বিশ্রামকালীন ছুটি নিয়ে আলোচনা করতে হবে এবং কমপক্ষে 3 মাস আগে অনুমোদিত হতে হবে৷
বিশ্রামকালীন ছুটি বলতে কী বোঝায়?
Aসংজ্ঞা একটি ছুটির ছুটি হল একটি সময় যেখানে একজন কর্মচারী কাজ থেকে একটি বর্ধিত বিরতি নেয়। বিশ্রাম নেওয়ার কারণগুলি ডিগ্রি অর্জন বা ব্যক্তিগত প্রকল্পে কাজ করা থেকে স্বেচ্ছাসেবক, বিশ্ব ভ্রমণ বা পরিবারের সাথে বেশি সময় কাটাতে পরিবর্তিত হতে পারে৷
