উপবৃত্তি মজুরি হিসাবে বিবেচিত হয় না তাই নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের দেওয়া কোনও উপবৃত্তির উপর আয়কর আটকে রাখবেন না। যাইহোক, উপবৃত্তিগুলিকে প্রায়শই আয় হিসাবে বিবেচনা করা হয় তাই একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনাকে প্রাপ্ত যে কোনও উপবৃত্তির উপর হিসাব করতে হবে এবং কর দিতে হবে; এর মধ্যে রয়েছে সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার।
উপবৃত্তি কি ভালো জিনিস?
সত্য হল যে উপবৃত্তি কোম্পানিগুলির জন্য তাদের কর্মীদের আস্থা, সম্মান এবং আনুগত্য জয় করার জন্য একটি দুর্দান্ত "উপকরণ" হতে পারে। সর্বোপরি, কর্মচারীদের শুধুমাত্র তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অর্থের প্রয়োজন হয় না, এবং এটি সাধারণত তাদের থাকার জন্য শেষ পর্যন্ত হয় না।
একটি উপবৃত্তি বিনামূল্যের টাকা?
একটি উপবৃত্তি হল একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ যা একটি ব্যবসা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান, অলাভজনক, বা সরকারী সংস্থা কাউকে ব্যয় কভার করার জন্য দেয় - সাধারণত বিনামূল্যে কাজ করা কাউকে দেওয়া হয়।
উপবৃত্তি বেতন কি?
একটি উপবৃত্তি হল একজন প্রশিক্ষণার্থী বা একজন ব্যক্তিকে- যিনি একজন শিক্ষানবিশ - জীবনযাত্রার ব্যয়ের জন্য প্রদান করা অর্থ ছাড়া আর কিছুই নয়। এটি একটি বেতন বা মজুরির বিপরীত যা একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে প্রদান করেন। এই 'উপবৃত্তি' পরিমাণটি অফসেট খরচের জন্য নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত একটি পূর্ব-নির্ধারিত অর্থ৷
প্রতি মাসে কি উপবৃত্তি দেওয়া হয়?
উপবৃত্তি সাপ্তাহিক, মাসিক বা বার্ষিক প্রদান করা যেতে পারে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই তাদের বার্ষিক অর্থ প্রদান করা হবে না কারণ সেগুলিকে সমর্থনের একটি ফর্ম হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং ব্যক্তির প্রয়োজন হতে পারে সারা বছর ধরে আর্থিক পরিমাণ। এটা সাধারণ যে প্রায়ই উপবৃত্তি প্রদান করা হয়একজন কর্মচারীর বেতন হিসেবে।
