বিজ্ঞান এবং আবেগ কর্মশক্তিকে উজ্জীবিত করে যা আপনাকে উত্সাহিত করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার শক্তিগুলির মধ্যে একটি হয় সৃজনশীলতা আপনি যত বেশি কাজ করেন, এটি সেই শক্তিকে ফ্লেক্স করে আপনি তত বেশি উত্তেজিত বোধ করেন। কর্মশক্তির দ্বারা আপনি যে ইতিবাচক আবেগগুলি অনুভব করেন তার ফলাফলের পরিমাণগত সুবিধা রয়েছে৷
শক্তিশালী দক্ষতা কি?
সংগঠিত করা, কৌশল করা এবং লেখা দক্ষতার অন্যান্য উদাহরণ যা আপনাকে শক্তি দিতে পারে, এমনকি আপনি এখন সেগুলিতে ভাল না হলেও। যদি এই মুহূর্তে আপনার মনে কোনো দক্ষতা ফুটে ওঠে এবং আপনি তা প্রতিরোধী বোধ করেন, তাহলে মনে রাখবেন যে দক্ষতার জন্য দুটি জিনিস প্রয়োজন: প্রতিক্রিয়া এবং অনুশীলন।
কি কাজ করে আপনি আনন্দিত বা উজ্জীবিত বোধ করেন?
আমরা ৭টি প্রধান কারণ খুঁজে পেয়েছি যা মানুষকে খুশি করে: উদ্দেশ্যের অনুভূতি থাকা, মূল্যবান বোধ করা, সুস্থতা প্রোগ্রামের প্রাপ্যতা, নিযুক্ত বোধ করা, একটি সহযোগিতামূলক পরিবেশে কাজ করা, নমনীয়তা, এবং ইতিবাচক কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতিতে থাকা।
3টি জিনিস কী যা আপনাকে কর্মক্ষেত্রে খুশি রাখে?
কর্মক্ষেত্রে সুখী হওয়ার বিজ্ঞানের জন্য এখানে পাঁচটি মূল অবদানকারী কারণ রয়েছে৷
- অর্থ উপার্জন (যথেষ্ট)। অনুমানযোগ্যভাবে, উচ্চ মজুরি শ্রমিকের সন্তুষ্টির উচ্চ স্তরের সাথে সংযুক্ত। …
- একজন ভালো বস থাকা। …
- স্বায়ত্তশাসন থাকা। …
- বৈচিত্র্য। …
- একটি স্বাস্থ্যকর কাজ/জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখা।
কেন আমি কাজে অসুখী বোধ করি?
এককর্মক্ষেত্রে অসুখী হওয়ার বড় কারণ হল আপনার বস। আপনি যদি আপনার বসের সাথে না যান তবে কাজে থাকাটা উপভোগ করা কঠিন। তারা আপনার কাজের তত্ত্বাবধান করে এবং আপনার জীবনকে দুর্বিষহ করে তুলতে পারে। আপনার বস আপনাকে অসন্তুষ্ট করছেন এমন সত্যটি আপনি মেনে নেওয়ার পরে, আপনি পরিস্থিতির প্রতিকারের উপায়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করতে পারেন৷
