2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
আপনি এখনও কোম্পানির জন্য কাজ করেন বা না করেন তা নির্বিশেষে, আপনার প্রথম পদক্ষেপ হওয়া উচিত অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের প্রতিবেদন করা। স্পষ্টতই প্রাপকরা হলেন আপনার সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক, বেতন বা অ্যাকাউন্টিং দলের সদস্য বা একজন মানবসম্পদ কর্মকর্তা।
যদি আমি অতিরিক্ত পারিশ্রমিক পাই তাহলে কি আমি কিছু বলব?
"আপনার নিয়োগকর্তা আইনত সেই টাকা ফেরত পাওয়ার অধিকারী৷" গ্রিন বলেছেন যে আপনি যদি লক্ষ্য করেন যে আপনাকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হয়েছে, তাহলে আপনার উচিত এখনই কথা বলা - আপনার নিয়োগকর্তাকে সতর্ক করা এবং সমস্যা সমাধানের জন্য তাদের সাথে কাজ করা আপনার দায়িত্ব৷
আমার নিয়োগকর্তাকে কি জানাতে হবে যদি তারা আমাকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করে?
যদি একজন কর্মচারী লক্ষ্য করেন যে অতিরিক্ত অর্থপ্রদান হয়েছে তাদের অবিলম্বে নিয়োগকর্তাদের জানানো উচিত। এই অতিরিক্ত অর্থপ্রদানগুলি সময়ের সাথে সাথে তৈরি হবে। কিন্তু সতর্ক থাকুন, নিয়োগকর্তা যখন অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের বিষয়টি লক্ষ্য করেন তারা আসলে কর্মচারীর পরবর্তী বেতন থেকে তা কেটে নিতে পারেন।
অতিরিক্ত বেতন পাওয়ার জন্য আপনি কি সমস্যায় পড়তে পারেন?
হ্যাঁ। রাষ্ট্র এবং ফেডারেল শ্রম এবং কর্মসংস্থান আইন উভয়ই নিয়োগকর্তাদের একজন কর্মচারীর মজুরি সজ্জিত করার অধিকার দেয় - অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে একজন শ্রমিকের পেচেক থেকে অংশগুলি বিয়োগ করুন। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ড অ্যাক্ট নামে পরিচিত ফেডারেল আইন, মজুরি সাজানোর ক্ষেত্রে কর্মীদের সুরক্ষার ক্ষেত্রে কুখ্যাতভাবে দুর্বল৷
আমাকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করলে কি হবে?
যদি নিয়োগকর্তা ভুলবশত একজন কর্মচারীকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করে থাকেন তাহলে নিয়োগকর্তার তা পুনরুদ্ধার করার অধিকার রয়েছেটাকা ফেরত. যাইহোক, কর্মসংস্থান অধিকার আইন 1996 এর ধারা 13 এর অধীনে কর্মচারী এবং শ্রমিকরা তাদের মজুরি থেকে যেকোন বেআইনি কর্তন থেকে সুরক্ষিত।
প্রস্তাবিত:
বোনাস অ্যাক্টের অর্থ প্রদানের উপর?
বোনাসের অর্থপ্রদান আইন, 1965 মুনাফার ভিত্তিতে বা ভিত্তিতে 20 বা তার বেশি লোককে নিযুক্ত করে নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত ব্যক্তিদের বোনাস প্রদানের বিধান করে। উৎপাদন বা উৎপাদনশীলতা এবং এর সাথে সংযুক্ত বিষয়। বোনাস আইনের অধীনে বোনাস পাওয়ার যোগ্য কে?
আপনি কি অভিযোগ বা অভিযোগ করেছেন?
অভিযোগ এবং অভিযোগ এমন দুটি শব্দ যা কিছু সম্পর্কে অসন্তোষ বা বিরক্তি প্রকাশ করতে ব্যবহৃত হয়। অভিযোগ এবং অভিযোগের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল অভিযোগ একটি ক্রিয়া যেখানে অভিযোগ একটি বিশেষ্য। অভিযোগ এবং অভিযোগের মধ্যে পার্থক্য ব্যাকরণগত কাঠামোর এই পার্থক্য থেকে উদ্ভূত হয়। আপনি কীভাবে একটি বাক্যে অভিযোগ ব্যবহার করবেন?
ক্রেডিট কার্ডে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের অর্থ কী?
অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের মানে হল আপনি আপনার ক্রেডিট কার্ড কোম্পানিকে আপনার পাওনার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করেছেন। এবং ফলাফল হল আপনার ক্রেডিট কার্ডে ক্রেডিট ব্যালেন্স। যদি আমি আমার ক্রেডিট কার্ডের অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধ করি তাহলে কি আমার ক্রেডিট স্কোর কমে যাবে?
আমার কি অতিরিক্ত চিন্তা করা বন্ধ করা উচিত?
এটি চিন্তা করা ঠিক এবং দরকারী, কিন্তু যখন চিন্তাভাবনা অতিরিক্ত চিন্তায় পরিণত হয়, তখন এটি একটি সমস্যা হতে পারে। এই কারণে আপনাকে অতিরিক্ত চিন্তা করা বন্ধ করতে শিখতে হবে। … নিজেকে প্রশ্ন করুন, কে আপনার মনের বস, আপনি, বা গুরুত্বহীন চিন্তাগুলোকে আপনি ঝেড়ে ফেলতে পারছেন না। অতিরিক্ত চিন্তা করা বন্ধ করার অর্থ হল আপনার মনকে নিয়ন্ত্রণ করা। অতিরিক্ত চিন্তা করা কি মানসিক ব্যাধি?
আমার কি ইউটিউবে লাইভস্ট্রিম করা উচিত নাকি টুইচ করা উচিত?
YouTube-এ লাইভ গেম স্ট্রিমিংয়ের চেয়ে Twitch-এর দৈনিক দর্শক বেশি। স্পষ্টতই অ-লাইভ সামগ্রীর জন্য যদিও, শ্রোতা কতটা বিস্তৃত তা দিয়ে YouTube সহজেই জয়ী হয়। নতুন বিষয়বস্তু নির্মাতাদের জন্য, বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠরা টুইচের দিকেও ঝাঁপিয়ে পড়ে। লাইভ স্ট্রিমিংয়ের জন্য YouTube কি ভালো?
