ফেদারবেডিং হল একটি কথোপকথন শব্দ যা সাধারণত ইউনাইটেড কিংডমে ওভারম্যানিংয়ের মতো উত্তর আমেরিকায় ব্যবহৃত হয়। … ফেদারবিডিং প্রায়ই নিয়োগকর্তাদের অতিরিক্ত কর্মচারী নিয়োগের প্রয়োজন হয় - যা প্রয়োজন হতে পারে তার চেয়ে বেশি৷
পালকের বিছানো বেআইনি কি করেছে?
1947 সালে, Taft-Hartley Act ধারা 8(b)(6) এর মাধ্যমে পালকবিদ্ধ চুক্তি নিষিদ্ধ করার চেষ্টা করেছিল, যা এটিকে একটি ইউনিয়নের জন্য একটি অন্যায্য শ্রম অনুশীলন করে তোলে যে পরিষেবাগুলি সম্পাদিত হয় না বা সঞ্চালিত হয় না তার জন্য মজুরি প্রদান৷
ফেদারবেডিং শব্দটি কোথা থেকে এসেছে?
"ফেদারবেডিং" শব্দটি মূলত এমন যেকোন ব্যক্তিকে বোঝায় যাকে আদর করা হয়, আদর করা হয় বা অত্যধিক পুরস্কৃত করা হয়। শব্দটি শয্যায় গদি ভর্তি করার জন্য পালকের ব্যবহার থেকে উদ্ভূত হয়েছে, আরও আরাম প্রদান করে।
পালকের বিছানার ধারণা কী?
ফেদারবেডিং হল একটি শ্রম ইউনিয়নের অভ্যাস যার জন্য নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মীবাহিনীকে ইউনিয়নের নিয়ম মেনে চলার জন্য পরিবর্তন করতে হবে। … নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনের চেয়ে বেশি কর্মচারী নিয়োগ করতে হতে পারে, সময়সাপেক্ষ নীতি ও পদ্ধতি যোগ করতে হতে পারে যা শ্রমের খরচ বাড়ায় বা অভ্যাস গ্রহণ করে যা তাদের উৎপাদনশীলতাকে ধীর করে দেয়।
কেন মাধ্যমিক বয়কট অবৈধ?
জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের ধারা 8 এর অধীনে, শ্রম সংস্থাগুলিকে সেকেন্ডারি বয়কট অনুশীলনগুলি ব্যবহার বা সমর্থন করার অনুমতি দেওয়া হয় না কারণ কংগ্রেস ভয় পায়এটি অর্থনীতিতে অস্থিরতা সৃষ্টি করতে পারে এবং এর প্রভাব অননুমোদিত সেকেন্ডারি দলগুলির উপর হতে পারে.
