একজন নেতা যখন কথা বলেন তখন কথার সততা, সত্যবাদিতা এবং আন্তরিকতার প্রতি আস্থা থাকাটা গুরুত্বপূর্ণ। … আস্থা হল একটি আঠা যা নেতাকে তার/তার অনুসারীদের সাথে আবদ্ধ করে এবং সাংগঠনিক ও নেতৃত্বের সাফল্যের ক্ষমতা প্রদান করে।
আস্থা কেন নেতৃত্বের সারমর্ম?
আস্থা হল নেতৃত্বের সারাংশ - রাজত্বের মুদ্রা। যতক্ষণ না মানুষ তাদের সহকর্মীদের সাথে আস্থা তৈরি না করে, তারা নেতৃত্ব দেওয়ার বৈধতা অর্জন করতে পারে না বা তারা অন্যদের ক্ষমতায়ন করতে পারে না। … জনগণের আস্থা অর্জন প্রত্যেক নেতার জন্য অপরিহার্য।
নেতাদের বিশ্বাস করা উচিত কেন?
যে সমস্ত কর্মচারীরা তাদের অবিলম্বে বসকে বিশ্বাস করেন তাদের চাকরি থেকে বেশি সন্তুষ্টি, কোম্পানির প্রতি আরও প্রতিশ্রুতি, এবং মনে করে যে তাদের সাথে প্রক্রিয়া এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে আরও ন্যায্য আচরণ করা হয়।
নেতা এবং কর্মচারীদের মধ্যে বিশ্বাস কেন গুরুত্বপূর্ণ?
তবুও, কর্মচারীদের আস্থা অর্জন হল একটি সফল প্রতিষ্ঠানে একজন সফল নেতা হওয়ার জন্য একটি মূল উপাদান এবং এটি দৈনিক অনুশীলন এবং অসংখ্য সিদ্ধান্তের ফল যা নেতারা এবং পরিচালকরা প্রত্যেকে নেন দিন. … আপনি যখন লোকেদের বিশ্বাস করেন, তখন আপনি তাদের প্রতি আস্থা রাখেন - তাদের সততা এবং তাদের ক্ষমতার উপর।
নেতার অনুগামী সম্পর্কের ক্ষেত্রে বিশ্বাস কেন গুরুত্বপূর্ণ?
নেতার সম্পর্কে ইতিবাচকভাবে অনুভব করার জন্য এবং কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টা চালানোর জন্য অনুগামীদের নেতাকে বিশ্বাস করতে হবে। … তাই নেতার প্রতি আস্থা আছেগুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি ঝুঁকি গ্রহণের আচরণের পূর্ববর্তী (মেয়ার এট আল।, 1995)।