বেস পে হল একজন কর্মচারীকে দেওয়া প্রাথমিক বেতন, কোনো সুবিধা, বোনাস বা বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত নয়। এটি একটি কর্মচারী পরিষেবার বিনিময়ে প্রাপ্ত ক্ষতিপূরণের হার। একজন কর্মচারীর মূল বেতন ঘন্টার হার হিসাবে বা সাপ্তাহিক, মাসিক বা বার্ষিক বেতন হিসাবে প্রকাশ করা যেতে পারে।
আমি আমার মূল বেতন কোথায় পাব?
প্রতি বছর কাজ করা ঘণ্টার সংখ্যা দিয়ে বার্ষিক বেতন বিয়োগ করে অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ ভাগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বার্ষিক বেতন বিয়োগ বোনাস, টিপস এবং কমিশন $30,000 হয় এবং আপনি প্রতি বছর 2080 ঘন্টা কাজ করেন, আপনার বেস বেতন প্রায় $14.42 প্রতি ঘন্টা।
বেস পে উদাহরণ কি?
বেস বেতন হল সম্পাদিত কাজের বিনিময়ে একজন কর্মচারীকে দেওয়া আর্থিক ক্ষতিপূরণের প্রাথমিক, নির্দিষ্ট হার। …উদাহরণস্বরূপ, যে কেউ $25/ঘন্টা বেস বেতন উপার্জন করে তার বেস মাসিক বেতন $4, 333/মাস বা বেস বার্ষিক বেতন $52,000/বছর বলা যেতে পারে।
মূল বেতন কি মোটের সমান?
মোট মোট বেতন। মোট বেতন বলতে একজন কর্মচারীর মোট ক্ষতিপূরণকে বোঝায়, যার মধ্যে সমস্ত ওভারটাইম বেতন, বোনাস, বেনিফিট, ইন্স্যুরেন্স ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকে, যখন বেস পে একজন কর্মচারী চাকরির জন্য ন্যূনতম নির্দিষ্ট পরিমাণ পাবেন. … এটা বিশেষ করে বোনাস এবং বিশেষ সুবিধার জন্য সত্য৷
আমাদের মধ্যে বেস বেতন মানে কি?
একটি মূল বেতন হল আপনার সময় বা পরিষেবার বিনিময়ে আপনি যে ন্যূনতম পরিমাণ উপার্জন করার আশা করতে পারেন। এটি হল বেনিফিট, বোনাস বা আগে অর্জিত পরিমাণক্ষতিপূরণ যোগ করা হয়। বেস বেতন হয় ঘন্টার হারে বা সাপ্তাহিক, মাসিক বা বার্ষিক আয় হিসাবে সেট করা হয়।
