পূর্ণ-সময়ের সমতুল্য, বা পুরো সময়ের সমতুল্য, এমন একটি ইউনিট যা একজন নিযুক্ত ব্যক্তির কাজের চাপকে এমনভাবে নির্দেশ করে যা কাজের চাপ বা ক্লাস লোডকে বিভিন্ন প্রসঙ্গে তুলনীয় করে তোলে। FTE প্রায়শই একটি প্রকল্পে একজন কর্মী বা ছাত্রের জড়িত থাকার পরিমাপ করতে বা একটি সংস্থায় খরচ কমানোর ট্র্যাক করতে ব্যবহৃত হয়৷
কর্মসংস্থানে FTE মানে কি?
পূর্ণ সময়ের সমতুল্য (FTE) সংজ্ঞা। পূর্ণ-সময়ের সমতুল্য (FTE) পার্ট-টাইম কর্মীদের কাজের সময় পূর্ণ-সময়ের কাজ করার বিপরীতে মানসম্মত হতে দেয়। প্রমিত চিত্র হল 1.0, যা একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মীকে বোঝায়। 0.5 বলতে এমন একজন কর্মচারীকে বোঝায় যে অর্ধেক পূর্ণ-সময় কাজ করে।
আপনি কিভাবে একটি FTE গণনা করবেন?
পূর্ণ-সময় এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের দ্বারা কাজ করা ঘন্টা একত্রিত করুন। এটি সমস্ত কর্মচারীদের দ্বারা কাজ করা মোট ঘন্টার সংখ্যা। পূর্ণ কাজের ঘন্টার সংখ্যা দিয়ে ভাগ করুন। এটি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোম্পানির FTE নির্ধারণ করবে।
গড় FTE কি?
দ্য স্মল বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এসবিএ) একজন পূর্ণ-সময়ের সমতুল্য কর্মচারী [FTE] কে সংজ্ঞায়িত করে "একজন কর্মচারী যিনি প্রতি সপ্তাহে গড়ে ৪০ ঘন্টা বা তার বেশি কাজ করেন।" যে সমস্ত কর্মচারী 40 ঘন্টার কম কাজ করেন তাদের সময়গুলি একজন একক FTE কর্মচারীর অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয় এবং একত্রিত করা হয়৷
কি.7 FTE ফুলটাইম?
প্রতিটি কর্মচারী যারা একটি নির্দিষ্ট গণনার সময়কালে গড়ে প্রতি সপ্তাহে 40 ঘণ্টার বেশি কাজ করেছে তাকে 1.0 FTE হিসাবে গণনা করা হয় এবং একটি হিসাবে দেখা হয়পূর্ণকালীন কর্মচারী। প্রতিটি কর্মচারী যারা একটি নির্দিষ্ট গণনার সময়কালে গড়ে প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টার কম কাজ করে 0.5 FTE হিসাবে গণনা করা হয় এবং খণ্ডকালীন কর্মচারী হিসাবে দেখা হয়৷