ধর্মীয় বৈষম্য হল একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সাথে ভিন্নভাবে আচরণ করা কারণ তারা একটি ধর্ম সম্পর্কে ধারণ করে এমন বিশেষ বিশ্বাসের কারণে।
ধর্মীয় বৈষম্যের উদাহরণ কি?
এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, নির্দিষ্ট মাথা ঢেকে রাখা বা অন্যান্য ধর্মীয় পোশাক পরা (যেমন একটি ইহুদি ইয়ারমুলকে বা একটি মুসলিম হেডস্কার্ফ), বা নির্দিষ্ট চুলের স্টাইল বা মুখের চুল পরা (যেমন রাস্তাফেরিয়ান ড্রেডলকস বা শিখ কাটা চুল এবং দাড়ি।
ধর্মীয় বৈষম্য কোথায়?
ধর্মীয় বৈষম্য এবং বাসস্থান ফেডারেল কর্মক্ষেত্র । 1964 সালের নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম VII (শিরোনাম VII) ফেডারেল এজেন্সিগুলিকে নিয়োগ, চাকরিচ্যুত এবং চাকরির অন্যান্য শর্তাবলীতে তাদের ধর্মীয় বিশ্বাসের কারণে কর্মচারী বা চাকরির জন্য আবেদনকারীদের প্রতি বৈষম্য করা থেকে নিষিদ্ধ করে.
আপনি কীভাবে ধর্মীয় বৈষম্য প্রমাণ করবেন?
আপনার ধর্মীয় পোশাকের কারণে আপনি বৈষম্যের শিকার হয়েছেন তা প্রমাণ করতে, আপনাকে প্রথমে তিনটি জিনিস দেখাতে হবে: 1) আপনার আন্তরিক ধর্মীয় বিশ্বাসের জন্য আপনাকে নির্দিষ্ট পোশাক পরতে হবে, 2) আপনার নিয়োগকর্তা (বা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা) ইঙ্গিত করেছেন যে ধর্মীয় পোশাক পরা চাকরির প্রয়োজনীয়তার সাথে বিরোধপূর্ণ, এবং যে …
ধর্মীয় বৈষম্যের প্রভাব কী?
ধর্মীয় বৈষম্য অন্যান্য নেতিবাচক সামাজিক ও অর্থনৈতিক প্রভাবের সাথেও যুক্ত হতে পারে যার মধ্যে কমানো সামাজিকসংহতি এবং সামাজিক সংযোগ, এবং কর্মক্ষেত্র এবং শিক্ষায় মনোবল এবং উত্পাদনশীলতা হ্রাস।
