চাকরি থেকে বরখাস্ত হওয়ার অর্থ হল আপনার নিয়োগকর্তা আপনার কাজের চুক্তি শেষ করেছেন। এটি অনিচ্ছাকৃত সমাপ্তির এক প্রকার কারণ কর্মচারী চুক্তিটি শেষ করার সিদ্ধান্ত নেয়নি। চাকরিচ্যুত হওয়ার থেকে কীভাবে আলাদা?
আপনি যদি চাকরি থেকে বরখাস্ত হন তাহলে কী হবে?
একজন নিয়োগকর্তা কর্তৃক বরখাস্ত হওয়া কর্মচারীদের কিছু অধিকার রয়েছে। একজন কর্মচারীর চূড়ান্ত পেচেক পাওয়ার অধিকার রয়েছে এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ চালিয়ে যাওয়ার বিকল্প রয়েছে, এবং এমনকি বিচ্ছেদ বেতন এবং বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ সুবিধার জন্যও যোগ্য হতে পারে।
চাকরি থেকে বরখাস্ত হওয়া কি খারাপ দেখায়?
নিয়োগকর্তারা এমন লোকদেরকে অনেক বেশি অনুকূলভাবে দেখেন যাদেরকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে তাদের চেয়ে যারা অন্য চাকরি ছাড়াই ছেড়ে দেয়। কিছু ব্যতিক্রম ছাড়া – যেমন একজন কর্মচারী যার কাজের ইতিহাস খারাপ থাকে যার মধ্যে একের পর এক বরখাস্ত হয় – শুধুমাত্র আপনাকে চাকরিচ্যুত করার মানে এই নয় যে আপনি চাকরির যোগ্য নন।
আমাকে যে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল তা কি উল্লেখ করা উচিত?
আপনি কি আপনার জীবনবৃত্তান্তে এমন একটি চাকরির তালিকা করবেন যেখান থেকে আপনাকে বহিস্কার করা হয়েছে? হ্যাঁ, আপনি চাকরির তালিকা করতে পারেন। যাইহোক, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনাকে বরখাস্ত করা হয়েছে তা লেখার সেরা অনুশীলন নয়। ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার জন্য এটি আরও উপযুক্ত৷
আমাকে চাকরিচ্যুত না করে কী বলব?
বাক্যাংশ ব্যবহার করার জন্য যখন আপনার চালিত বলার একটি ভাল উপায় প্রয়োজন হয়
- আমরা আপনাকে যেতে দিচ্ছি।
- আমরা মনে করি আপনি অন্য কোম্পানিতে কাজ করা ভালো হবে।
- আপনার পরিষেবাগুলি হলএখানে আর প্রয়োজন নেই।
- আমরা কোম্পানির আকার কমিয়ে দিচ্ছি।
- আমরা আমাদের বিভাগকে পুনর্গঠন করছি।
- আমরা আপনাকে শেষ করছি।
- আপনার চাকরি এখানে শেষ হয়ে গেছে।
